Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
CERISES EXPRESS VIP recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour son site de Douala. Ce poste clé requiert un professionnel expérimenté, doté d'un grand sens de l'écoute et d'un esprit d'équipe affirmé.
Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de l'administration du personnel, de la gestion des compétences, du droit du travail et des relations sociales. Vous veillerez à la bonne application des procédures internes et contribuerez au développement des talents.
Le candidat idéal justifie d'un niveau BAC+3 minimum et d'au moins 3 ans d'expérience généraliste en RH. Une expérience de 3 à 5 ans est souhaitée, avec un niveau d'études de niveau licence (Bachelor's Degree).
Pour constituer votre
, merci de fournir les pièces suivantes : une demande d'emploi adressée au Directeur Général, une photocopie du diplôme, un curriculum vitae, un plan de localisation, une photocopie de la CNI, ainsi qu'une attestation de travail si disponible.
Les candidatures sont à déposer par email à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avant le 30 août 2026. Le poste est basé à Douala.
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 35 Ressources Humaines position(s) posted this week in Cameroun.
Candidatez chez CERISES EXPRESS VIP si vous maîtrisez 3 ans d'expérience et aimez transformer des processus RH. Mettez en avant vos réalisations concrètes en recrutement ou gestion des talents. Un CV clair et personnalisé fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Responsable RH Recruteur : AS By Queen Sarl Lieu : Douala Missions principales Suivi administratif du personnel Participation au recrutement Accompagnement des équipes sur les questions RH courantes Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e), à l aise dans la relation avec le public ou l équipe en place
Description 📋 Missions principales NOUS RECRUTONS . Dans le cadre de notre développement, ADISS SARL recrute un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL H/F LIEU : Yaoundé Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à une aventure ambitieuse . Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Définir et pi
Responsable Commercial H/F CERISES EXPRESS recherche son/sa futur(e) Responsable Commercial(e) à Douala. Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge . Ce poste est pour vous. Missions principales Prospection & management des équipes, analyse de performance, gestion du portefeuille client, analyse du marché
Responsable Commercial (H/F) Rejoignez une institution en pleine expansion commerciale, où l’ambition de croissance, l’excellence du service client et la performance durable constituent les piliers de notre développement. Credit Africa Invest S. A, en abrégé CREA INVEST , est un Établissement de Microfinance de 2ᵉ caté