Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CERISES EXPRESS VIP recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour son site de Douala. Ce poste clé requiert un professionnel expérimenté, doté d'un grand sens de l'écoute et d'un esprit d'équipe affirmé.
Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de l'administration du personnel, de la gestion des compétences, du droit du travail et des relations sociales. Vous veillerez à la bonne application des procédures internes et contribuerez au développement des talents.
Le candidat idéal justifie d'un niveau BAC+3 minimum et d'au moins 3 ans d'expérience généraliste en RH. Une expérience de 3 à 5 ans est souhaitée, avec un niveau d'études de niveau licence (Bachelor's Degree).
Pour constituer votre dossier de candidature, merci de fournir les pièces suivantes : une demande d'emploi adressée au Directeur Général, une photocopie du diplôme, un curriculum vitae, un plan de localisation, une photocopie de la CNI, ainsi qu'une attestation de travail si disponible.
Les candidatures sont à déposer par email à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avant le 30 août 2026. Le poste est basé à Douala.
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres activesDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 52 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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🧠 Profil recherché 💼 Expérience 5 à 8 ans d’expérience en RH généraliste au Cameroun, idéalement dans une banque, une microfinance, un opérateur télécom, une fintech. Maîtrise du Code du travail camerounais, de la CNPS et de la paie. Capacité à évaluer un candidat au delà de son CV et à repérer ceux qui présentent un
🎯 Responsabilités Piloter le recrutement de bout en bout : sourcing, annonces, cabinets, cooptation, entretiens, cas pratiques en présentiel. Recruter en volume les opérateurs et superviseurs du réseau, avec des vérifications sérieuses. Construire un parcours d arrivée clair pour que chaque recrue soit opérationnelle
Responsable des Ressources Humaines CAPI Cameroun SA recrute un Responsable des Ressources Humaines pour un poste basé à Douala. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de gérer l ensemble des activités liées aux ressources humaines, de garantir le développement des compétences et de veiller à la conformité des pratique
CERISES EXPRESS RECRUTE Poste : Responsable RH Missions principales : Administration du Personnel, Gestion des Compétences, Droit du Travail, Relations Sociales. Profil recherché : Niveau d’études : BAC+3 minimum. Sens de l’écoute, Esprit d’équipe. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience générale en RH