KE

SUPERVISEUR PRODUITS (H/F)

KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD)
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 21 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

NOUS RECRUTONS SUPERVISEUR PRODUITS (H/F) Missions / Responsibilities / Activities

Coordonner le développement et la production des nouveaux designs et échantillons de carreaux ; Assurer la liaison entre l'usine KEDA, le Product Manager, les équipes commerciales et les clients ; Suivre la production et la livraison des échantillons aux clients ; Assurer le suivi des ventes des nouveaux produits et des produits concurrents ; Collecter et analyser les retours clients et les informations du marché ; Participer à l'amélioration des designs et de la gamme de produits ; Préparer les rapports de suivi et assurer un reporting régulier. Job Requirements

Formation en Design, Design Produit, Marketing, Arts graphiques, Communication ou domaine similaire ; Minimum 1 an d'expérience en conception ou développement de produits ; Bonne connaissance des carreaux et produits céramiques ; Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit ; Excellente maîtrise de Photoshop ; Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ; Excellentes capacités de communication et de coordination ; Créativité, rigueur, proactivité et esprit d'équipe ; Orientation client et résultats. Applicant profile

Expérience

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

Localisation

Lieu : Douala – Cameroun.

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Expert Application Advice

Je vois que KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD) recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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