Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Beetle Heritage Holding SA/CA recrute un Superviseur Remplissage (H/F) pour renforcer son équipe de production à Douala. Le poste s'adresse à un professionnel rigoureux, doté d'un leadership affirmé et d'un réel sens de l'organisation, capable de superviser efficacement les opérations de production.
Responsabilités
Le titulaire du poste organise et supervise les activités des opérateurs de remplissage. Il garantit le bon réglage, le démarrage et le fonctionnement des machines de remplissage, et veille au respect des poids et volumes, des cadences, de l'étanchéité ainsi que des standards qualité. Il supervise les changements de formats, les nettoyages et les opérations de maintenance de premier niveau. Il suit les performances de la ligne : production, rendement, pertes, rejets et temps d'arrêt. Il identifie rapidement les anomalies et coordonne les interventions avec les services Maintenance et Qualité. Il garantit le respect strict des règles HACCP, BPF/GMP, d'hygiène et de sécurité. Il assure également la formation, la discipline et la performance des opérateurs placés sous sa responsabilité, et veille à la fiabilité des enregistrements ainsi qu'à la bonne passation entre équipes.
Profil recherché
Le candidat est titulaire d'un diplôme technique en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou transformation alimentaire. Il justifie d'au moins 5 ans d'expérience en remplissage ou conditionnement dans l'agroalimentaire ou le secteur FMCG, dont une expérience en supervision d'équipe. Il maîtrise les machines de remplissage volumétriques ou à piston, les changements de formats et les réglages, et connaît les standards HACCP, GMP/BPF et de sécurité alimentaire. Il fait preuve de solides capacités de leadership terrain, d'organisation, de résolution de problèmes et d'orientation résultats. Il apprécie le travail en équipe et résiste au stress ; sa réactivité et sa disponibilité lui permettront de s'épanouir pleinement au sein de la société.
Dossier de candidature
Les candidats doivent transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation, en précisant en objet le poste pour lequel ils soumissionnent. Seules les candidatures short-listées seront contactées.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.