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Orange recrute un(e) Manager SME Sales pour son site de Yaoundé (Bastos). Ce poste clé consiste à piloter la croissance sur le segment PME et entreprises listées non couvertes par le Corporate, en alliant gestion de portefeuille, prospection, management d'équipe et atteinte d'objectifs de vente ambitieux.
Gestion de portefeuille PME :
Élaborer des plans d'action spécifiques à chaque cible ;
Rencontrer régulièrement les clients pour détecter les opportunités d'affaires et assurer leur satisfaction ;
Suivre les évolutions structurelles des PME et entreprises listées non couvertes par le Corporate pour générer des ventes ;
Proposer des actions de fidélisation pour les clients PME et entreprises listées non couvertes par le Corporate ;
Collaborer avec les Business Developers et Presales pour les solutions ICT et LL dans le segment PME ;
Travailler en synergie avec le Manager SOHO pour le field management des équipes.
Prospection et développement de nouveaux marchés :
Élaborer une cartographie des clients potentiels ;
Suivre l'évolution du marché pour détecter de nouveaux prospects ;
Effectuer des visites clientèle selon un plan de prospection défini ;
Tenir à jour les fiches clients ;
Résoudre les réclamations et litiges clients en concertation avec les services concernés ;
Établir des
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de l'entreprise recrutante. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à 7 ans d'expérience dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Orange recrute un(e) SME Sales SME Sales (2600004D) Le/la SME Sales sera chargé(e) d’assurer le développement commercial de son secteur géographique, de piloter les activités de vente directe, de gérer un portefeuille de clients et de produire les reportings liés à son activité. 📋 Missions principales Développement co
Orange recrute un(e) SME Sales Coordinator pour la région Ouest Nord Ouest. Ce poste est basé à Douala (Site Liberté Akwa) et relève de la gestion de portefeuille B2B. Missions principales Gestion de portefeuille B2B : définir des plans d action spécifiques à chaque client cible, rencontrer régulièrement les clients po
Orange recrute un(e) Manager GTM Performance Manager GTM Performance (2600002Q) 📋 Missions principales Principales missions et responsabilités Élaborer et piloter la stratégie de mise sur le marché pour les nouvelles offres produits et services Définir et mettre en œuvre les plans Go to Market en coordination avec les
Orange recrute un(e) Manager Paiement Innovation Responsable Produits Paiement Innovation (2600002S) 📋 Missions principales Principales missions et responsabilités Définir et piloter la stratégie produits de paiement Établir la vision stratégique et le positionnement des solutions de paiement; Élaborer la feuille de r