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Responsabilités
Le poste consiste à superviser les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles de l'entreprise pour toutes les catégories d'impôts applicables, en veillant à ce que chaque soumission soit précise, déposée en temps voulu et entièrement conforme aux réglementations établies par la Rwanda Revenue Authority (ERA). De plus, le poste implique la gestion du système de facturation électronique et l'émission de factures fiscales, en vérifiant la conformité et l'exhaustivité conformément aux mandats de facturation électronique de l'ERA, tout en traitant les écarts de facturation. Le rôle implique également la préparation des états financiers mensuels pour toutes les entités de l'entreprise, la coordination des audits fiscaux et financiers annuels, ainsi que la gestion d'autres responsabilités liées à la fiscalité. Les responsabilités incluent également la supervision des questions fiscales relatives aux opérations d'importation, aux obligations de retenue à la source, à la documentation sur les prix de transfert et aux transactions avec des parties liées. L'identification proactive et l'évaluation des risques fiscaux, la réponse aux audits et inspections fiscales, et le suivi de l'évolution des politiques fiscales rwandaises pour adapter la stratégie fiscale de l'entreprise en conséquence sont également des tâches clés. En outre, le poste exige de mener des sessions de formation régulières pour l'équipe financière afin de renforcer leur compréhension fondamentale des principes fiscaux.
Les candidats doivent détenir au moins une licence en finance ou dans une discipline étroitement liée, accompagnée d'environ une décennie d'expérience professionnelle, dont un minimum de cinq ans consacrés à des travaux liés à la fiscalité. La maîtrise de la législation fiscale rwandaise, englobant la taxe sur la valeur ajoutée, l'impôt sur le revenu, la retenue à la source, les prix de transfert et les réglementations douanières, est essentielle, ainsi que l'expertise dans les systèmes de déclaration fiscale et de facturation électronique. La maîtrise de l'anglais est requise. Une expérience préalable au sein du département fiscal d'un cabinet de conseil fiscal ou d'un des Big Four est un atout. Le candidat idéal fera preuve de solides compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les autorités fiscales, les conseillers externes et les parties prenantes internes de différents départements, accompagnées de capacités analytiques exceptionnelles et d'un sens aigu de la résolution de problèmes. L'intégrité, le respect des normes éthiques et la conformité stricte aux réglementations fiscales sont des qualités non négociables pour ce poste.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Specialization and cases — Specify your legal specializations and reference the types of cases handled. Knowledge of local sectoral regulations is often a key differentiator.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🛠️ Compétences requises The role in Kigali demands oversight of the company’s tax obligations, including monthly, quarterly, and annual filings across all applicable tax categories while maintaining strict adherence to Rwanda Revenue Authority (ERA) guidelines to ensure accuracy and timeliness. Responsibilities extend
🧠 Profil recherché This position is responsible for designing, implementing, and overseeing Brit am Rwanda’s reinsurance operational frameworks, treaty agreements, and regulatory compliance mechanisms. The role integrates technical administration with strategic risk management to preserve capital integrity, mitigate c
📋 Missions principales The incumbent will oversee the development and execution of financial and non financial risk frameworks, including risk identification, assessment, mitigation strategies, and compliance measures. These frameworks will be integrated into the company’s operations in collaboration with the CEO and
📋 Missions principales Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey. The Project This is an opportunity to work on a state of the