ÉC

Assistant (e) Administratif (ve) et Comptable

Éclipse Énergies Renouvelables
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Éclipse ER Cameroun, entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable basé(e) à Douala, Cameroun. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, ce poste est rattaché à la Direction et consiste à apporter un soutien administratif et comptable aux opérations quotidiennes, incluant la gestion comptable, administrative et de secrétariat. La rémunération est selon expérience.

Gestion administrative : rédiger, classer et archiver les documents administratifs (courriers, contrats, rapports, etc.) ; gérer l'agenda, organiser les réunions et les déplacements de l'équipe ; assurer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la gestion des correspondances ; suivre les procédures administratives liées aux ressources humaines (congés, absences).

Gestion comptable : saisir et suivre les factures fournisseurs et clients ; effectuer des rapprochements bancaires et le suivi des opérations de caisse ; produire des rapports hebdomadaires de caisse ; contribuer à l'élaboration des budgets et au reporting comptable ; contribuer à l'optimisation fiscale.

Suivi des projets : participer au montage des dossiers d'appels d'offres et des offres clients ; gérer les stocks des matériels des projets et les stocks de matériel administratif et bureautique ; suivre les paiements fournisseurs et effectuer les relances clients pour encaissement ; contribuer à l'optimisation des processus de gestion des fournisseurs.

Reporting et contrôle : produire les rapports administratifs et comptables périodiques ; veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur.

Support général : collaborer à la mise en place de procédures administratives normalisées ; garantir la confidentialité des informations.

maîtrise de la comptabilité générale et de la gestion administrative ; connaissance des logiciels Excel, SAGE, Word et PowerPoint ; normes comptables SychOhada et fiscales ; notions en finance ; connaissance de la législation sociale ; esprit d'analyse et de synthèse ; rigueur, organisation et gestion des priorités ; capacité à travailler en équipe et polyvalence ; excellente communication orale et écrite.

minimum BTS/Bac+3 en comptabilité, comptabilité et finance, gestion ou équivalent ; connaissance du milieu de l'énergie renouvelable ; expérience de 1 à 2 ans en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et comptable/financier(ère) ; compétences techniques : connaissance du Pack Office, SAGE ou tout logiciel comptable ; aimer les challenges et faire preuve d'autonomie ; apprécier travailler dans une entreprise en pleine croissance à taille humaine. NB : l'entreprise recherche un(e) stagiaire dynamique, discipliné(e) et compétent(e), réellement motivé(e) à rejoindre une équipe en pleine expansion et souhaitant s'investir durablement au sein de la team.

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Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Sage. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour Éclipse Énergies Renouvelables en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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