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Assistant (e) Administratif (ve) et Comptable
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDD
Salaire mensuel : 125 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Poste proposé : Directeur Financier IPO - Douala Nous recherchons un Directeur Financier IPO. Missions: Formuler ou réviser les procédures financières et les instructions de fonctionnement telles que la fiscalité et la comptabilité de société IPO ; Effectuer la planification fiscale et la déclaration fiscale standardisée conformément aux lois fiscales locales et aux différences d’entité ; Conformément aux recommandations de gestion fiscale IPO et aux lois fiscales pertinentes, faire des préoccupations pour des risques fiscaux de la succursale afin d’éviter les contrôles fiscaux ultérieurs ; Vérifier et soumettre des états financiers tels que le bilan, l’état des résultats, la déclaration des taxes et d’autres états financiers à temps chaque mois, et fournir des suggestions d’optimisation et des plans de mise en œuvre conformément aux états financiers. Assurer au Pilotage opérationnel des sujets financiers (comptabilité, contrôle de gestion...) Assurer le pilotage stratégique en matière de levées de fonds, des acquisitions et une potentielle IPO (entrée en bourse) Établir des comptes et des rapports fiscaux statutaires réguliers (mensuels, trimestriels et annuels) Effectuer et réviser les diverses déclarations fiscales régulières dans les délais impartis Effectuer des contrôles fiscaux quotidiens, suivre et résoudre les problèmes fiscaux Piloter et sécuriser l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques. Contrôler la comptabilité de l'entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie. Développer des outils d'aide à la prise de décision. Valider la solvabilité de l'entreprise, soit sa capacité à rembourser ses dettes Participer à des opérations stratégiques d'investissement Participer à l’élaboration d’une stratégie fiscale et avantageuse. Participer significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance Diriger, coordonner, former, motiver et gérer son équipe Profil recherché pour le poste : Directeur Financier IPO - Douala Qualifications requises : Diplôme de Bac+5 en Comptabilité, Finance, ou Fiscalité Âgé(e) entre 35 et 40 ans Capable de travailler dans n’importe quelle ville du Cameroun Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (l'anglais peut être utilisé comme langue de travail) Solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité d'entreprise, droit des affaires et social, économie, audit, et contrôle de gestion Connaissance des critères OHADA et normes IFIS, expérience de projet dans la transition entre les deux préférée Expertise sur les outils financiers : comptabilité, contrôle de gestion, gestion de la paie, Business Intelligence Qualités analytiques et capacité à traiter et analyser des données (Data Analyse) Bonnes compétences en communication, organisation, coordination et planification Expérience en gestion d'équipes et en levées de fonds auprès des investisseurs (VC) Maîtrise des aspects juridiques et légaux. Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Financier IPO - Douala Métier : Gestion, comptabilité, finance Secteur d´activité : BTP, construction Type de contrat : CDD Région : Douala Ville : Douala Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau Nombre de poste(s) : 1 Management d'équipe : Oui
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Conseil Expert Candidature
Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.