Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Nous recherchons un(e) Business Developer / Closer spécialisé(e) en closing, capable de signer des clients rapidement et efficacement. Ce poste s’adresse à un profil performant, orienté résultats, avec une vraie capacité à conclure des ventes. Un réseau professionnel actif est fortement apprécié afin de générer des opportunités rapidement.
Missions :
Développer le chiffre d’affaires via la signature de nouveaux clients.
Exploiter et activer votre réseau professionnel.
Prospecter et closer en toute autonomie (Sénégal, France et international).
Gérer le cycle de vente jusqu’à la signature.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 2 Développeur position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Msw Conception, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Business developer CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Comptabilité, juridique et conseil Bureaux d études Conseils Consultants Adresse d
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, UMO Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e) Business Developer 📋 Missions principales 🎯 Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales responsabilités de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B ; Prospecter de
UMO CI recrute un(e) Business Developer (H/F) Secteur d’activité : Métallurgie, Fourniture d’Acier et Matériaux de Construction Permis de conduire obligatoire SOCIÉTÉ : Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture d’acier, de matériaux de construction et de structures métalliques pour les professionne
CGRHEX, cabinet spécialisé en gestion des ressources humaines et en contrôle de gestion, agissant pour le compte de son client, recherche un Business Developer. Responsabilités Piloter les initiatives de développement commercial sur le terrain et d’expansion du marché. Identifier, intégrer et gérer les partenariats ave