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Office et Marketing Manager (H/F)

Confidential Company
📍 Gao 🇹🇬CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Gao
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Office et Marketing Manager (H/F) Stage Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Informatique, internet > Informatique Adresse du poste : Lomé - Togo

Assurer la gestion quotidienne du bureau et piloter les activités de marketing digital et de prospection B2B, en collaboration directe avec le Directeur Technique (CTO).

Prospecter des décideurs au Togo et dans la sous-région via LinkedIn et l’emailing.

  • Utiliser HubSpot pour développer et enrichir la base de données avec un objectif de 20 prospects qualifiés par jour.
  • Publier du contenu institutionnel bilingue sur les réseaux sociaux de l’entreprise.
  • Gérer la publication de contenus Facebook, LinkedIn et TikTok pour les clients PME.

Autres informations

  • Coordonner les graphistes, monteurs vidéo et autres freelances afin de garantir la qualité et le respect des délais.
  • Effectuer ponctuellement des déplacements chez les clients pour réaliser des prises de photos et vidéos.
  • Superviser le fonctionnement du bureau : présences, petite caisse, factures et matériel.
  • Préparer quotidiennement un compte rendu EOD clair, structuré et chiffré à 18h00.

Assurer une communication transparente et signaler rapidement les problèmes ou blocages.

Excellentes capacités rédactionnelles et très bonne maîtrise du français.

  • Maîtrise ou grande facilité d’apprentissage des outils numériques : LinkedIn, HubSpot, Canva, Google Workspace et outils d’IA comme ChatGPT et Gemini.
  • Très bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
  • Autonomie, proactivité et orientation résultats.
  • Capacité à gérer simultanément des activités commerciales, marketing et administratives.
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais indispensable.
  • Aisance avec les environnements technologiques et capacité à apprendre rapidement.
  • Rigueur, respect des délais et transparence dans la communication.

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Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de HubSpot. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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