Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KEO TECH PREMIUM, entreprise technologique de droit togolais (SARLU) en forte croissance, spécialisée dans la création de solutions SaaS, de plateformes B2B et d'outils d'automatisation (intelligence artificielle, traitement de données, recrutement), recherche un(e) Office et Marketing Manager (H/F) en stage à temps complet, sans télétravail, basé à Lomé - Togo. Notre philosophie d'ingénierie est strictement pragmatique : nous livrons du code fonctionnel rapidement, nous refusons la complexité inutile (no over-engineering) et nous exigeons un code propre et sécurisé (Zero-Trust).
Le poste requiert de 2 à 5 ans d'expérience, un niveau d'études Bac, une compétence professionnelle en français, et s'inscrit dans le secteur d'activité Informatique, internet > Informatique.
Missions principales :
Assurer la gestion quotidienne du bureau et piloter les activités de marketing digital et de prospection B2B, en collaboration directe avec le Directeur Technique (CTO).
Vos missions incluent notamment :
Prospecter des décideurs au Togo et dans la sous-région via LinkedIn et l'emailing.
Utiliser HubSpot pour développer et enrichir la base de données avec un objectif de 20 prospects qualifiés par jour.
Publier du contenu institutionnel bilingue sur les réseaux sociaux de l'entreprise.
Gérer la publication de contenus Facebook, LinkedIn et TikTok pour les clients PME.
Coordonner les graphistes, monteurs vidéo et autres freelances afin de garantir la qualité et le respect des délais.
Effectuer ponctuellement des déplacements chez les clients pour réaliser des prises de photos et vidéos.
Superviser le fonctionnement du bureau : présences, petite caisse, factures et matériel.
Préparer quotidiennement un compte rendu EOD clair, structuré et chiffré à 18h00.
Profil recherché :
Assurer une communication transparente et signaler rapidement les problèmes ou blocages. Le candidat idéal devra faire preuve de :
Excellentes capacités rédactionnelles et très bonne maîtrise du français.
Maîtrise ou grande facilité d'apprentissage des outils numériques : LinkedIn, HubSpot, Canva, Google Workspace et outils d'IA comme ChatGPT et Gemini.
Très bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
Autonomie, proactivité et orientation résultats.
Capacité à gérer simultanément des activités commerciales, marketing et administratives.
Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais indispensable.
Aisance avec les environnements technologiques et capacité à apprendre rapidement.
Rigueur, respect des délais et transparence dans la communication.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Présentation du poste Nous recrutons un Agent Marketing en temps plein. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez le représentant privilégié de nos offres de service numérique dédié aux structures ayant des besoins en télécommunication, informatique, réseau, expérience et relation clients. Vous assurez la prom
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SOFT INNOVATION TECHNOLOGIES (SOFT IT) recrute un Agent Commercial et Marketing pour son bureau de Lomé, au Togo. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez le représentant privilégié de nos offres de services numériques dédiés aux structures ayant des besoins en télécommunication, informatique, réseau, expérie
📋 Missions principales Agent Commercial et Marketing Lomé SOFT INNOVATION TECHNOLOGIES (SOFT IT) Nous sommes à la recherche d un Agent Commercial et Marketing. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez le représentant privilégié de nos offres de service numérique dédié aux structures ayant des besoins en télé