T4
Chargé de Clientèle en Téléprospection
CDI3 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
BYSN SAS accompagne des agences de communication et des chaînes de restauration dans leur développement commercial B2B. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Prospection Commerciale avec un profil résolument technique et orienté data.
Vous serez le pilier de notre infrastructure de prospection : gestion des bases de données, automatisation des campagnes et optimisation des outils CRM. Votre
faire tourner la machine à leads avec rigueur et efficacité.
Critères les plus importants : excellent sens de l’organisation, esprit logique et structuré, excellente élocution et orthographe.
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Prospection active : identifier et qualifier des prospects via Lemlist, sites web et bases sectorielles. Gestion de la donnée : enrichir et maintenir à jour la base prospects dans notre CRM. Automatisation : lancer et suivre des campagnes de prospection multi-canaux (courriels, Lemlist, séquences automatisées). Qualification des leads : traiter les demandes entrantes et organiser les rendez-vous commerciaux. Reporting : mettre à jour le pipeline commercial et produire des indicateurs de performance. Optimisation continue : proposer des améliorations sur les campagnes et les processus de prospection.
Formation / Diplômes : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Business Développement ou équivalent.
Compétences & qualités : excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles (à l’écrit comme à l’oral), rigueur, organisation et autonomie, maîtrise avancée d’Excel et des outils bureautiques, sens de l’analyse et appétence pour les données.
Atouts (seraient un plus) : connaissance de MailChimp, Pipedrive, Lemlist ou autres outils de prospection/automatisation.
Expérience : expérience préalable en prospection B2B ou en assistance commerciale. Intérêt pour les secteurs de la communication et de la restauration.
Ce que nous vous offrons : une formation complète aux outils modernes de prospection et de CRM, un accompagnement personnalisé par un manager expérimenté, une réelle autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée, des perspectives d’évolution en fonction de vos performances.
Conditions : contrat CDD ou Stage (6 mois minimum, renouvelable). Disponibilité : dès que possible. Rémunération : selon profil.
Pour votre candidature, veuillez déposer votre CV ainsi que votre lettre de motivation via le lien ci-dessous : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Excel, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.