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Association pour le Développement Social et la Sauvegarde de l’Environnement, ADSSE : sélection d’un centre de formation pour l’organisation d’une formation certifiante en Logistique dans le cadre de l’Atelier annuel DAFI 2026

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ about 12 hours ago

Job Description

Kinshasa
Freelance

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Appel à prestations n° ADSSE/DAFI/AP/2026/____

Sélection d'un centre de formation pour l'organisation d'une formation certifiante en Logistique dans le cadre de l'Atelier annuel DAFI 2026

1. Contexte justificatif

L'Association pour le Développement Social et la Sauvegarde de l'Environnement (ADSSE) est une organisation non gouvernementale de droit congolais intervenant notamment dans les domaines des urgences humanitaires, du développement durable, de la résilience et du social. Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Bourses DAFI, avec l'appui du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (HCR), l'ADSSE accompagne les étudiants réfugiés bénéficiaires du programme dans leur parcours académique ainsi que dans le renforcement de leurs compétences et de leur employabilité. Le Programme DAFI (Deutsche Akademische Flüchtlings Initiative Albert Einstein) contribue à faciliter l'accès des jeunes réfugiés à l'enseignement supérieur et à renforcer leur préparation à l'insertion professionnelle.

Dans le cadre de l'organisation de l'Atelier annuel DAFI 2026, des échanges avec les étudiants bénéficiaires ont permis d'identifier plusieurs besoins prioritaires en matière de renforcement des capacités. Parmi ceux-ci figure le besoin de bénéficier d'une formation certifiante en Logistique, afin de renforcer leurs compétences professionnelles et leur compétitivité sur le marché de l'emploi. Ainsi, il se présente un besoin réel de recrutement d'un centre de formation qualifié et légalement reconnu, capable de concevoir et de dispenser une formation certifiante en Logistique au profit des bénéficiaires du Programme DAFI en République Démocratique du Congo.

2. Objectifs

L'objectif du présent appel à prestations est de sélectionner un centre de formation spécialisé et qualifié capable d'assurer une formation certifiante en Logistique dans le cadre de l'Atelier annuel DAFI 2026. Cette formation vise à renforcer les compétences techniques, pratiques et professionnelles des étudiants et anciens boursiers du Programme DAFI dans le domaine de la Logistique, à travers une formation structurée, pratique et sanctionnée par une certification.

Le centre de formation retenu devra notamment être capable de :

  • Renforcer les connaissances des participants sur les concepts fondamentaux de la logistique ;

  • Développer des compétences pratiques directement applicables en milieu professionnel ;

  • Renforcer les capacités des participants en matière d'approvisionnement, de gestion des stocks, d'entreposage, de transport et de distribution ;

  • Renforcer les connaissances des participants en matière de gestion de la chaîne d'approvisionnement ;

  • Développer leur maîtrise des outils de gestion et de suivi logistique ;

  • Mettre les participants en situation pratique à travers des études de cas, exercices et simulations ;

  • Évaluer les connaissances et compétences acquises ;

  • Délivrer des certificats aux participants ayant satisfait aux critères d'évaluation.La formation devra couvrir au minimum les domaines suivants :

  • Introduction à la Logistique ;

  • Gestion des Approvisionnements ;

  • Gestion des Stocks ;

  • Gestion des Entrepôts ;

  • Transport et Distribution ;

  • Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement ;

  • Outils de Gestion Logistique ;

  • Études de cas et exercices pratiques ;

  • Évaluation et Certification.Le centre de formation retenu devra également fournir les supports pédagogiques, les outils d'évaluation, les profils des formateurs mobilisés, les résultats des évaluations, les certificats ainsi qu'un rapport succinct de formation.

3. Méthodologie

Le centre de formation devra élaborer une méthodologie claire démontrant sa capacité à assurer une formation de qualité dans les délais prévus. L'approche méthodologique devra être participative, pratique, interactive et adaptée à un public composé principalement de jeunes étudiants et diplômés. Elle devra notamment comprendre :

  • Des présentations théoriques interactives ;
  • Des exercices pratiques ;
  • Des études de cas ;
  • Des travaux individuels et de groupe ;
  • Des simulations de situations professionnelles ;
  • Des échanges d'expériences ;
  • Des évaluations formatives et sommatives ;
  • Des séances de questions-réponses ;
  • Une orientation particulière vers les compétences recherchées sur le marché de l'emploi.Le centre devra mobiliser des formateurs qualifiés et expérimentés ainsi que l'ensemble des supports pédagogiques, outils d'évaluation et moyens techniques nécessaires à la bonne réalisation de la formation.

4. Critères de sélection

Les candidats seront évalués sur la base des critères suivants :

  • Être un centre de formation ou établissement légalement enregistré et autorisé à exercer en République Démocratique du Congo ;
  • Disposer d'une expérience avérée dans la formation professionnelle et/ou dans le domaine de la Logistique ;
  • Justifier d'expériences similaires dans l'organisation de formations certifiantes ;
  • Disposer de formateurs qualifiés, expérimentés et spécialisés dans le domaine de la Logistique ;
  • Être capable d'organiser les évaluations et de délivrer une certification reconnue ou conforme au cadre institutionnel du centre ;
  • Disposer d'une bonne capacité administrative, organisationnelle et financière permettant d'assurer la prestation dans les délais requis ;
  • Proposer une méthodologie de formation détaillée, réaliste, interactive et adaptée au profil des participants ;
  • Proposer un programme de formation pertinent et conforme aux objectifs de la prestation ;
  • Présenter des références et, dans la mesure du possible, des preuves de bonne exécution de prestations similaires ;
  • Être capable d'assurer la prestation dans la période allant du 07 au 11 septembre 2026.Une expérience dans la formation des jeunes, des étudiants, des ONG, des organisations humanitaires ou des institutions de développement constituera un atout. L'évaluation tiendra également compte de la cohérence entre l'offre technique, la qualité de la prestation proposée et le coût financier présenté.

5. Modalités de soumission

Les centres de formation intéressés doivent soumettre une proposition technique et financière avant la . Le

devra notamment comprendre :

  • Une lettre de manifestation d'intérêt signée ;
  • Une présentation générale du centre de formation ;
  • Les documents légaux d'existence et/ou d'enregistrement ;
  • Les documents d'identification administrative et fiscale disponibles ;
  • Une compréhension de la prestation ;
  • Une méthodologie détaillée de mise en œuvre de la formation ;
  • Un programme détaillé de la formation proposée ;
  • Un calendrier prévisionnel ;
  • La liste et les CV des formateurs proposés ;
  • Les références d'expériences similaires ;
  • Les preuves ou attestations de bonne exécution disponibles ;
  • Une proposition relative au processus d'évaluation et de certification ;
  • Une offre financière détaillée.L'offre financière devra présenter clairement les différents coûts relatifs notamment aux honoraires de formation, à la préparation des modules et supports pédagogiques, aux évaluations, à la certification ainsi qu'aux autres coûts éventuels nécessaires à l'exécution de la prestation. Le montant total de la prestation devra être exprimé en dollars américains (USD) et préciser si les taxes, droits et autres charges éventuelles sont inclus ou exclus.

Les offres pourront être :

  • Déposées physiquement à l'adresse suivante : Association pour le Développement Social et la Sauvegarde de l'Environnement – ADSSE/ONGD, Avenue Bas-Congo n°835, Commune de la Gombe, Kinshasa, République Démocratique du Congo.
  • Ou envoyées par voie électronique aux adresses suivantes : [email protected], [email protected]. Objet du courrier électronique : « Soumission – Formation certifiante en Logistique – Atelier annuel DAFI 2026 ».La date et l'heure limites de réception des offres sont fixées au jeudi 27 août 2026 à 16h00, heure de Kinshasa. Tout dossier reçu après la date et l'heure limites ne sera pas pris en considération.

6. Calendrier

  • Date de publication de l'appel à prestations : 10 août 2026 ;
  • Période de demande de clarifications : 21–25 août 2026 ;
  • ;
  • Ouverture et enregistrement des offres : 26 août 2026 ;
  • Évaluation administrative, technique et financière et validation de la recommandation : 27–28 août 2026 ;
  • Notification du prestataire retenu : 28 août 2026 ;
  • Contractualisation : 31 août 2026 ;
  • Préparation et mobilisation du prestataire : 1 au 4 septembre 2026 ;
  • Réalisation de la formation : 7–11 septembre 2026.L'ADSSE se réserve le droit d'ajuster ce calendrier en fonction du déroulement de la procédure, tout en veillant au respect des principes de transparence, d'équité et de concurrence.

7. Contact

Pour toute question ou clarification concernant le présent appel à prestations, veuillez

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« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez les compétences demandées dans l'annonce si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour l'entreprise recrutante, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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