Hire a Logistique in Kinshasa
4 Logistique profile(s) available in Kinshasa, RDC.
Diplômé en Management, option Achats & Logistique, avec des expériences pratiques en transit, import-export, logistique, gestion des stocks et opérations de transport. Habitué au suivi documentaire, à la coordination des intervenants et à l'analyse des processus. Je recherche des opportunités dans les métiers des achats, de la supply chain, du transit et de la logistique.
Projet tutoré — ENGEN DRC : dématérialisation du processus de transport de carburant. Conception d'un dispositif digital combinant une application de saisie terrain et un tableau de bord Power BI pour améliorer la…
Suivi des opérations de transit et d'expédition aériennes, maritimes et routières. Traitement et contrôle des documents : MAWB/HAWB, Bill of Lading, CMR et VGM. Suivi des échéances : ETA/ETD, pre-alert, cut-off, gate-in et conteneurs. Coordination avec les équipes transit, shipping et les différents intervenants.
Analyse de la gestion des stocks et identification des causes de surstockage. Analyse de la disponibilité, de la rotation et de la coordination des stocks sur plusieurs sites. Contribution à une proposition d'amélioration des processus : ERP et approche « just-in-time ».
Gestion et suivi des dossiers d'importation jusqu'aux différentes étapes du dédouanement. Suivi des procédures de transit et coordination avec les équipes commerciales, logistiques et transport. Contrôle du traitement documentaire et suivi des opérations liées aux importations.
Encadrement et gestion d'équipes. Coordination de projets internes et suivi des activités.
Toute réussite dans une entreprise est secondaire à la compétence d'un qualifié, qui par anticipation contournera toute faille possible, en ayant au quotidien des brainstorming, à l'issue desquels chacun aura avec détails sa tâche journal, non par contrainte, mais par échange avec les collaborateurs, mieux les former, pour l'intérêt de NRC, car la formation est continue ; la NRC va enfin jouir de ma capacité de conception, d'anticiper, d'organiser encore plus, et avoir un des meilleurs formés de la SNCC en approvisionnement, actuellement intéressé par l'import/export et la logistique.
Ex gérer une équipe de 100 personnes et plus dans différentes conditions et situations avec rigueur en harmonie professionnelle
Gérer une équipe de 100 personnes
1- De la contre performance des guerriers Luba à l'Armée Congolaise 2- L'impact et causes de non application de l'enquête de loyauté
Toute réussite dans une entreprise est secondaire à la compétence d'un qualifié, qui par anticipation contournera toute faille possible, en ayant au quotidien des brainstorming, à l'issue desquels chacun aura avec détails sa tâche journal, non par contrainte, mais par échange avec les collaborateurs, mieux les former, pour l'intérêt de NRC, car la formation est continue ; la NRC va enfin jouir de ma capacité de conception, d'anticiper, d'organiser encore plus, et avoir un des meilleurs formés de la SNCC en approvisionnement, actuellement intéressé par l'import/export et la logistique.
Ex gérer une équipe de 100 personnes et plus dans différentes conditions et situations avec rigueur en harmonie professionnelle
Gérer une équipe de 100 personnes
1- De la contre performance des guerriers Luba à l'Armée Congolaise 2- L'impact et causes de non application de l'enquête de loyauté
Je suis pensionné à être consultant, avec une expérience professionnelle de 15 dans le domaine d'enseignement,et 3 ans d'expérience professionnelle comme consultant dans l'ONG jeunesse et avenir,je suis capable de travailler sous stress et prêt à apprendre de nouvelles choses.
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