Job Description
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Pilote d’Exploitation des SI Avez-vous le background ci-après? Bac + 5 en Système/Sécurité/Réseau et Télécoms
Expérience
Justifier d’une expérience minimale de 2 ans dans le domaine Avez-vous les compétences ci-après ? Maîtrise des systèmes d’exploitation, annuaires et services réseaux (Windows, Linux, IBM i, Active Directory, DNS, DHCP). Bonne connaissance des bases de données, outils de supervision, de sauvegarde et de gestion des incidents. Maîtrise de l’exploitation et de l’architecture des infrastructures SI. Capacité à analyser, traiter et suivre les incidents techniques. Maîtrise des méthodes de maintenance, de planification et des procédures IT. Avez-vous les qualités ci-après ? Disponibilité
Bonnes aptitudes de communication Sens de l’écoute Rigueur
Assurer la supervision et l’exploitation des infrastructures SI, des applications métiers et des équipements Datacenter afin de garantir la disponibilité des services. Gérer les incidents et demandes de support de niveau 1, assurer leur suivi et coordonner les escalades vers les équipes ou prestataires concernés. Administrer les comptes, habilitations et plateformes techniques (Active Directory, Windows Server, IBM i/AS400) conformément aux exigences de sécurité. Contrôler les traitements batch, les sauvegardes et les outils de supervision, analyser les alertes et participer aux opérations de restauration. Appliquer les procédures d’exploitation et de sécurité, tout en produisant les rapports et indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité.
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Administrateur Réseau et Telecom Avez-vous le background ci-après? Ingénieur Réseau et Télécoms (Bac +5) Justifier d’une expérience minimale de 5 ans dans le domaine Avez-vous les compétences ci-après ? Bonnes connaissances de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’entreprise. Maitriser les notions de réseaux (switch ING). Maitriser les protocoles de routages dynamiques (OSPF,RIP, BGP,…). Avoir de bonnes notions en management des projets. Maitriser les notions de sécurité des réseaux (Firewall, ACL,…). Bonne connaissance en technologies télécoms, Internet. Avoir de bonnes notions des systèmes d’exploitation Windows Server. Avez-vous les qualités ci-après ? Avoir un bon sens de l’organisation Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication Avoir une bonne gestion du stress Disponibilit
Administrer et optimiser les infrastructures réseaux LAN/WAN, notamment les routeurs, commutateurs, pare-feu, réseaux Wi-Fi, systèmes de téléphonie et services associés. Assurer la disponibilité des services réseaux par la maintenance préventive, le traitement des incidents et le support technique de niveau 2 Superviser les performances et les évolutions du réseau, effectuer les contrôles périodiques et produire les tableaux de bord et rapports d’activité. Contrôler les prestations de télécommunications, notamment la conformité des factures, le respect des niveaux de service et l’application des pénalités contractuelles. Coordonner et évaluer les opérateurs et prestataires, en veillant au respect de leurs engagements et à la qualité de leurs interventions.
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Administrateur Data Center Avez-vous le background ci-après? Ingénieur Système/ Réseau et Télécoms (Bac +5) Justifier d’une expérience minimale de 2 ans dans le domaine Avez-vous les compétences ci-après ? Maîtrise des systèmes d’exploitation, des bases de données, de plateformes VMware et des systèmes de sauvegarde. Techniques d’analyse d’incidents et des risques. Maîtrise des outils de programmation Techniques de maintenance des Data Center. Avez-vous les qualités ci-après ? Disponibilité Rigueur Organisation Créativit
Assurer l’évolution et l’exploitation des infrastructures SI dans le respect des processus de gestion des changements afin de garantir la stabilité et la disponibilité des services. Prendre en charge les incidents et demandes de niveau 2, tout en accompagnant les utilisateurs pour assurer une résolution rapide et efficace des dysfonctionnements. Superviser en continu les infrastructures Datacenter (systèmes, réseaux, télécoms et énergie) à l’aide d’outils de monitoring, d’alertes et de contrôles préventifs. Administrer les dispositifs de sauvegarde, réaliser les maintenances préventives et curatives, et corriger les anomalies identifiées lors des contrôles et audits. Garantir la continuité d’activité et l’intégrité des données en exécutant les tests de restauration et les exercices réguliers de Plan de Reprise d’Activité (PRA).
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carriere
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Expert Application Advice
l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de Linux. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.