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Recrutement à Boissons du Cameroun Août 2026 : plusieurs profils
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Yaoundé
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Bureau de la sécurité du personnel (OSS) est chargé d’assurer le leadership en matière de gestion des politiques de sécurité et de soutien opérationnel afin de permettre la mise en œuvre et la réalisation efficaces des programmes et activités de l’OIM, tout en gérant les risques de sécurité à des niveaux acceptables.
Sous la supervision générale du chef de mission au Cameroun, la supervision directe du responsable de l’appui à la sécurité sur le terrain et l’appui technique du Bureau de la sécurité du personnel, y compris du Bureau régional d’appui à la sécurité, le responsable national de la sécurité fournira un appui technique et opérationnel sur tous les aspects liés à la sécurité des opérations de l’OIM au Cameroun. Basé à Yaoundé, il contribuera à la mise en œuvre des mesures de gestion des risques sécuritaires pour le personnel, les locaux, les biens, les déplacements et les activités de programme de l’OIM à travers le Cameroun.
Le responsable de la sécurité nationale contribuera à maintenir un niveau approprié de sensibilisation, de préparation, de conformité et de capacité de réponse en matière de sécurité au sein du bureau de pays de l'OIM au Cameroun et dans ses bureaux de terrain, en étroite coordination avec le UNDSS, les autorités nationales compétentes, les partenaires de mise en œuvre et les unités internes de l'OIM.
Responsabilités
Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec le Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS), le Département de la sécurité des Nations Unies au Cameroun, les autorités de sécurité du gouvernement hôte, la police diplomatique, les autorités administratives locales et les services de sécurité partenaires concernés afin de garantir un accès rapide aux informations de sécurité pertinentes pour les opérations de l'OIM au Cameroun.
Surveiller et analyser la situation sécuritaire au Cameroun, y compris dans les zones où le personnel, les locaux, les biens et les programmes de l'OIM sont présents ou devraient être opérationnels, et communiquer en temps opportun au FSSO les développements importants, les incidents et les risques émergents.
Appuyer l’élaboration, la révision, la mise en œuvre et les tests des plans de sécurité, des plans d’urgence, des procédures d’intervention d’urgence, des dispositifs d’évacuation, des procédures opérationnelles standard (POS) propres au bureau et des éléments de sécurité du plan de continuité des activités (PCA) de l’OIM Cameroun.
Appuyer le FSSO dans la conduite et le suivi des processus de gestion des risques de sécurité (GRS), y compris le suivi des mesures de gestion des risques de sécurité (MGRS) et la mise en œuvre de mesures d’atténuation dans tous les sites et opérations de l’OIM au Cameroun.
Développer et maintenir une bonne compréhension des programmes et de l'empreinte opérationnelle de l'OIM au Cameroun, y compris les activités sur le terrain, l'assistance aux migrants, les opérations de déplacement, la réponse humanitaire et les sites de mise en œuvre des programmes, et fournir des informations sur la sécurité pour soutenir une prestation sûre et efficace.
Autres informations
Effectuer des évaluations de sécurité des bureaux de l'OIM, des sites sur le terrain, des véhicules, des entrepôts, des installations d'accueil ou de transit des migrants et des résidences du personnel, selon les besoins, afin de vérifier la conformité aux mesures de gestion des risques de sécurité (SRMM), aux mesures de sécurité résidentielle (RSM), à la sécurité incendie, au contrôle d'accès et aux autres exigences de sécurité pertinentes.
Appuyer la gestion efficace du système de gardiens de l'OIM Cameroun, des listes de
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Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.
Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.
Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.