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Le Supermarché SPAR recrute un(e) Commerciaux Corporate
CDI4 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Orange recrute un(e) Expert SI Commercial & Corporate Expert Senior SI Commercial & Corporate - (2600003C)
L' Expert Senior SI Commercial & Corporate est responsable de la gestion, de l'optimisation et de l'administration des plateformes de l'écosystème SI Commercial & Corporate (IN, Billing, Provisioning, Médiation, Facturation, Backend des Offres et Services, etc.). Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes, participe à la résolution des incidents et contribue à l'évolution des procédures.
Gestion et optimisation des plateformes
Autres informations
- Assurer le support de niveau 1 et 2 et collaborer avec les autres administrateurs pour la résolution des incidents;
- Implémenter, modifier et faire évoluer les procédures;
- Assurer le suivi capacitaire des plateformes;
- Réaliser des actes d'exploitation (paramétrage, maintenance, configuration) en autonomie ou en collaboration;
- Administrer et optimiser les Systèmes en garantissant leur cohérence, sécurité, disponibilité et fiabilité;
- Gérer les incidents de production en collaboration avec les autres administrateurs du SI;
- Assurer l'interface avec les supports de niveau 2 et 3;
- Participer à la résolution des problèmes. Gouvernance et projets
- Animer les gouvernances avec les entités internes et externes;
- Participer aux projets du périmètre et veiller à l'application des recommandations du SAM;
- Assurer l'acceptance des plateformes et applications;
- Assurer la veille technologique. Sécurité
- Assurer la sécurité des accès et des données;
- Réaliser les tests de résilience des plateformes et applications en collaboration avec l'équipe ITNSEC.
Ingénieur Bac+5 en Ingénierie Informatique;
Expérience
- 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
Localisation
Douala (Site Maképé Makepe). Candidature Postulez exclusivement en ligne sur: https: .
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🇨🇦
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 3 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.