PE
RESPONSABLE DE ZONE
Responsable de Zone — PEGAZUS CLEANING SERVICES (PCS) Lieu : Yaoundé, Cameroun. Type de contrat : à définir. Département : Opérations / Ressources Humaines. Rattachement hiérarchique : Direction
CDI18 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour le compte de TIM HILLS CAMEROON LTD, entreprise ambitieuse et en pleine croissance dans le secteur FMCG, six responsables des zones pour Douala et Yaoundé, poste ouvert aux hommes et aux femmes.
Missions / Responsibilities / Activities
Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la zone. Manager, motiver et accompagner les équipes commerciales. Atteindre les objectifs de vente et de distribution. Assurer le suivi du marché, de la concurrence et remonter les informations clés.
Bac+3/5 en Commerce, Marketing ou domaine connexe. Expérience confirmée dans la distribution FMCG. Leadership, sens du résultat et bonne connaissance du terrain. Permis de conduire obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise dynamique et en pleine expansion, des opportunités d'évolution de carrière, un environnement stimulant et professionnel, une rémunération attractive et des avantages.
Formation / Diplômes
Niveau minimum : Bachelor's Degree.
Documents de candidature
Curriculum Vitae.
Instructions de candidature
Envoyez uniquement votre CV à l'adresse : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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Expert Application Advice
Bonjour TIM HILLS CAMEROON LTD, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.