Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Enterprise Sales & Partnerships Manager
Construisez avec nous la croissance commerciale de Benjie Enterprise Suite.
Votre mission
Construire un pipeline B2B structuré et ouvrir les bons comptes.
Autres informations
Obtenir des rendez-vous avec DG, DRH, DAF et autres décideurs. Conduire la découverte, la démonstration et la vente consultative. Développer les grands comptes et les partenariats stratégiques.
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Expérience
5 ans minimum d’expérience commerciale B2B. Expérience des ventes complexes et cycles multi-interlocuteurs. Excellente présentation, écoute, autonomie et culture du résultat. Expérience valorisée : fintech, banque, assurance, SaaS, SIRH / ERP.
CDI - DOUALA
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Pour postuler chez Inconnu, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Partner Success Manager — Solutions ERP Cameroun CDI Temps plein Société Advance IT Group Partner Success Manager Type de contrat CDI – Temps plein Douala ou Yaoundé (déplacements fréquents) Prise de poste Immédiate Rémunération 📋 Missions principales Fixe + commissions attractives sur objectifs A PROPOS DE AURORE ERP
Orange recrute un(e) Manager SME Sales pour son site de Yaoundé (Bastos). Ce poste clé consiste à piloter la croissance sur le segment PME et entreprises listées non couvertes par le Corporate, en alliant gestion de portefeuille, prospection, management d équipe et atteinte d objectifs de vente ambitieux. Missions prin
Advance IT Group recrute un(e) Partner Success Manager
Douala
Advance IT Group recrute un(e) Partner Success Manager 🏢 Présentation du poste 🎓 Formation / Diplômes AUROORE ERP est une solution de gestion intégrée (ERP) conçue pour les entreprises africaines. Nos modules couvrent la comptabilité SYSCOHADA, la gestion commerciale, les RH, la comptabilité et le CRM mobile — avec u
Description de la mission 📋 Missions principales Piloter l’attraction, le développement et la fidélisation des talents, et garantir la disponibilité des compétences nécessaires au business, aujourd’hui et demain. Porter et développer la marque employeur de CAMRAIL, afin de positionner l’entreprise comme un employeur d