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Manager Enterprise & Facilities Projects.

MTN Cameroon
📍 MTN Cameroon Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

MTN Cameroon Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
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Manager Enterprise & Facilities Projects

À propos de MTN Cameroon MTN Cameroon est une organisation guidée par un objectif et des valeurs. Nous croyons que comprendre les besoins et aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui les épanouissent au quotidien. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre Y’ello Family se sent écouté, compris et habilité à vivre une vie inspirée. Nos valeurs, baptisées LIVE Y’ello, sont le fondement de notre culture : Lead with Care, Can-do with Integrity, Collaborate with Agility, Serve with Respect, Act with Inclusion.

Contexte du poste En tant que Manager Enterprise & Facilities Projects, vous dirigerez la stratégie et assurerez la conception architecturale ainsi que la supervision du génie civil pour les infrastructures de MTN Cameroon, notamment les bâtiments techniques, les sites de télécommunications et les installations opérationnelles. Vous piloterez des projets dans le cadre d’un modèle de gestion intégrée des installations (IFM), en garantissant la sécurité, la qualité, l’efficacité des coûts, la conformité HSE, QSSE et réglementaire.

Missions principales

1. Stratégie et assurance architecture (Télécoms, Travaux civils et Installations)

  • Définir la stratégie et fournir une assurance architecture et génie civil pour les infrastructures de télécommunications et les installations.

  • Développer, examiner et approuver les conceptions architecturales et de génie civil pour : tours et fondations télécoms, équipements, abris et salles techniques, infrastructures énergétiques (groupes électrogènes, cuves de carburant, salles de batteries), bureaux et installations opérationnelles.

  • Assurer la conformité avec les codes du bâtiment locaux, les normes de génie civil, les spécifications des opérateurs télécoms (charge, vibration, mise à la terre, accès) et les normes IFM (maintenabilité, coût du cycle de vie, HSE).2. Gestion de projets de travaux civils (Modèle de livraison IFM)

  • Gérer les projets de travaux civils de bout en bout dans le cadre de la gouvernance IFM : définition du périmètre et spécifications techniques, mobilisation et supervision des entrepreneurs, suivi de construction et réception.

  • Coordonner étroitement avec les prestataires IFM, les sociétés de tours/partenaires d’infrastructure, les OEM et les fournisseurs d’énergie.

  • Assurer la livraison des projets dans les délais, dans les budgets approuvés, sans interruption de service pour les réseaux télécoms en activité.3. Coordination de la gestion intégrée des installations (IFM)

  • Agir en tant qu’autorité technique en génie civil au sein de l’écosystème IFM.

  • Veiller à ce que les conceptions des installations et des travaux civils soutiennent les exigences opérationnelles des télécoms.Profil recherché

  • Diplôme minimum de 3 ans en génie civil ou architecture. Un MBA est un plus.

  • Maîtrise de la langue du pays et bon niveau d’anglais.

  • Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de grandes installations complexes, de travaux civils et de projets d’infrastructures télécoms au sein d’organisations réputées.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — MTN Cameroon exige 8 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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