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Credit Africa Invest S.A. , également connue sous le nom de CREA INVEST, est un Établissement de Microfinance de 2ᵉ catégorie basé à Douala (Bonapriso). Depuis 2018, l’institution accompagne les micro-entrepreneurs, PME et particuliers avec des solutions financières responsables et adaptées.
Dans le cadre du renforcement de son dispositif commercial, CREA INVEST recrute un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter le développement du portefeuille clients, animer le réseau d’agences et contribuer à la croissance stratégique de l’institution.
Positionnement du poste
Sous l’autorité du Directeur de l’Exploitation, le/la Responsable Commercial(e) est en charge de la performance commerciale globale, de l’animation du réseau et de l’atteinte des objectifs de production.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations de la Direction Générale.
Superviser et animer les équipes commerciales terrain.
Développer des partenariats stratégiques et identifier de nouveaux segments de marché.
Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions correctives.
Promouvoir une culture client forte et veiller à la qualité du service.
Formation / Diplômes
Bac +5 en Commerce, Marketing, Finance, Banque ou domaine connexe.
Responsabilités
Expérience minimale de 7 à 10 ans, dont 5 ans à un poste de responsabilité commerciale dans une institution financière ou de microfinance.
Connaissance approfondie des produits et services de microfinance, ainsi que des segments de clientèle cibles.
Maîtrise du français obligatoire ; l’anglais est un atout.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de vente, négociation et développement de portefeuille clients.
Capacité à concevoir et mettre en œuvre des plans d’action commerciaux.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information de gestion.
Compétences comportementales
Leadership commercial affirmé et capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires.
Orientation résultats, rigueur et probité.
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Modalités de candidature
Les candidats doivent envoyer leur dossier (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations) par email à Coordonnée réservée aux membres connectés en mentionnant la référence RC-CREA_2026 dans l’objet du mail.
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Inconnu. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
OFFRE D EMPLOI : Responsable Commercial HHMC Intitulé du poste : Responsable Commercial HHMC 📍 Localisation Secteur d’activité : FMCG 💼 Expérience Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur HHMC Fourchette salariale : 850. 000 FCFA 📋 Missions principales Le Responsable Commercial est chargé de traduire
📋 Missions principales DESCRIPTION DU POSTE Le/La conseiller clientèle a pour mission de veiller à la satisfaction des clients tout en répondant aux impératifs de vente fixés par l’agence. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) Accueil sur Site : Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits et
La Société Mota Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S. de la Société Minière de Mandiana (SMM) dans le cadre du projet Tri K Guinée, recherche trois (03) Operateurs de forage pour un contrat à durée Déterminée (CDD) de six mois renouvelables. Description des ta
Notre client, évoluant dans la production et la commercialisation de peinture, de tubes et de colorants, recrute un(e) Responsable Commercial(e). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion du portefeuille clients, du développement commercial et du recouvrement. Il/elle joue un rôle clé dans l acquisition de n