NO

Responsable Commercial (H/F)

Non precisé
📍 GuinéeCDD🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Guinée
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La Société Mota- Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. de la Société Minière de Mandiana (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche trois (03) Operateurs de forage pour un contrat à durée Déterminée (CDD) de six mois renouvelables. A. Description des taches :

  • Exécuter des activités sous la supervision du responsable des opérations de forage ;
  • Effectuer le travail conformément aux principes et instructions de la hiérarchie;
  • Respecter les règles et procédures de sécurité au sein de l'entreprise Mota-Engil Guinee Mandiana (MEGM). B. Compétences requises et conditions
  • Être de nationalité Guinéenne
  • Être capable de lire et écrire la langue française.

Expérience

  • Avoir 2 années d'expérience dans les opérations avec des machines de forage
  • Etre disponible pour travailler par roulement ;
  • Bonne capacité d'organisation ;
  • Proactivité professionnelle ;
  • Bonnes compétences interpersonnelles ;
  • Bonne aptitude à la communication à tous les niveaux ;
  • Savoir couramment lire, parler et écrire la langue française ;
  • Maitrise de la langue anglaise serait un atout ;
  • Savoir communiquer en Malinke est souhaitable :

Formation / Diplômes

  • Soyez digne de confiance ; C. Le dossier de candidature doit comprendre: 1. Un CV + une demande Manuscrite 2. 4 photos d'identité 3. Une copie certifiée conforme de la carte nationale d'identité biométrique en cours de validité, du passeport biométrique en cours de validité ou de la carte d'électeur 4. L'original du casier judiciaire datant de moins de 3 mois 5. L'original du certificat de résidence 6. Une copie certifiée conforme à l'original du certificat de nationalité 7. Une copie certifiée conforme à l'original de tous les diplômes et attestations obtenus 8. Preuve d'emploi (par exemple, copie certifiée du ou des certificats de travail et copie certifiée du reçu pour Solde de Tout Compte) 9. Une copie certifiée conforme à l'original du permis de conduire biométrique ou récépissé (facultatif). — Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Missions principales

  • Le processus de recrutement de Mota-Engil est gratuit La société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche (21) Opérateurs (trices) du Camion Support pour un contrat à durée déterminée (CDD) de six mois renouvelables. Voir la description sur les images en pièces jointes AVIS DE RECRUTEMENT Nous recherchons activement ces déférentes positions dans le cadre de l’exécution d’un projet de construction au compte du projet Rio Tinto/SimFer (Simandou).

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Conseil Expert Candidature

Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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