Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
MUMU KITCHEN recherche un directeur ou une directrice de restaurant pour piloter ses opérations quotidiennes. Ce poste clé requiert une personne organisée, capable de gérer une équipe de 11 à 15 personnes et de garantir le bon fonctionnement du service.
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Le candidat idéal justifie d'un diplôme d'études secondaires ou d'un niveau équivalent, ainsi que d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Une bonne connaissance des normes de santé et de sécurité, ainsi que des réglementations relatives aux boissons alcoolisées, est indispensable.
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Au quotidien, le directeur ou la directrice de restaurant sera amené(e) à :
Évaluer les opérations quotidiennes du restaurant ;
Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre ;
Surveiller le rendement du personnel ;
Planifier et organiser les opérations quotidiennes ;
Recruter, superviser et former le personnel ;
Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives ;
Effectuer des examens de rendement ;
Appliquer les lois et règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées ;
Organiser et tenir un inventaire à jour ;
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées ;
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Évaluer les opérations quotidiennes . Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre . Surveiller le rendement du personnel . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Recruter du personnel. Superviser le personnel. Former le personnel. Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives. Effectuer des examens de rendement. Appliquer les lois et règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées. Organiser et tenir un inventaire à jour. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Fonctions et activités des superviseurs: 11 à 15 personnes. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.