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INGÉNIEUR ÉLECTROMÉCANICIEN – SPÉCIALISTE ASCENSEURS
CDI8 days ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 Ingénieur(e) en Électromécanique – Systèmes d’Ascenseurs Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Immobilier > Promoteurs immobiliers Adresse du poste : II plateaux BMW près de l'église catholique saint jacques Abidjan - Côte d’Ivoire
Une entreprise recrute un Ingénieur Électromécanicien spécialisé dans le montage, l’installation et la maintenance des ascenseurs. Le candidat sera chargé de superviser les installations, d’assurer la mise en service des équipements et de garantir leur bon fonctionnement à travers des opérations de maintenance et de dépannage.
Superviser et réaliser le montage et l’installation des ascenseurs.
- Effectuer la mise en service et les essais techniques.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques.
- Assurer le suivi technique des équipements.
Rédiger les rapports d’intervention et de maintenance.
Formation / Diplômes
- Être titulaire d’une formation supérieure en électromécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
Expérience
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
- Disposer d’une expérience confirmée dans le montage et l’installation d’ascenseurs.
- Maîtriser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Être capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes.
Responsabilités
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des responsabilités.
- Avoir un bon esprit d’équipe.
Bonne maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et de commande des ascenseurs.
- Compétences en installation et mise en service.
- Maîtrise du diagnostic et du dépannage.
- Connaissance des procédures de maintenance.
- Respect des normes de sécurité.
Localisation
- Capacité à assurer le suivi technique et la rédaction de rapports.
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Expert Application Advice
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à 5 ans d'expérience chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.