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INGÉNIEUR ÉLECTROMÉCANICIEN – SPÉCIALISTE ASCENSEURS
CDIil y a 7 jours
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 Ingénieur(e) en Électromécanique – Systèmes d’Ascenseurs Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Immobilier > Promoteurs immobiliers Adresse du poste : II plateaux BMW près de l'église catholique saint jacques Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Une entreprise recrute un Ingénieur Électromécanicien spécialisé dans le montage, l’installation et la maintenance des ascenseurs. Le candidat sera chargé de superviser les installations, d’assurer la mise en service des équipements et de garantir leur bon fonctionnement à travers des opérations de maintenance et de dépannage. Missions principales
- Superviser et réaliser le montage et l’installation des ascenseurs.
- Effectuer la mise en service et les essais techniques.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques.
- Assurer le suivi technique des équipements.
Profil recherché
- Rédiger les rapports d’intervention et de maintenance. Profil recherché
Formation / Diplômes
- Être titulaire d’une formation supérieure en électromécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
Expérience
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
- Disposer d’une expérience confirmée dans le montage et l’installation d’ascenseurs.
- Maîtriser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Être capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes.
Responsabilités
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des responsabilités.
- Avoir un bon esprit d’équipe. Compétences requises
- Bonne maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et de commande des ascenseurs.
- Compétences en installation et mise en service.
- Maîtrise du diagnostic et du dépannage.
- Connaissance des procédures de maintenance.
- Respect des normes de sécurité.
Localisation
- Capacité à assurer le suivi technique et la rédaction de rapports.
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Conseil Expert Candidature
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à 5 ans d'expérience chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.