Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Ekiti Africa recrute un(e) Coordinateur Administratif et Technique (80 000 Fcfa) Coordinateur – Usine de Maintenance Industrielle et Usinage (Douala Bonamoussadi). En tant que Coordinateur, vous êtes l'interface centrale de notre usine spécialisée en travaux d'usinage et maintenance industrielle. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les superviseurs des ateliers mécanique et menuiserie pour organiser le flux quotidien des activités entre le personnel, les clients et les fournisseurs.
Assurer les tâches administratives (gestion du courrier, des e-mails et des appels, gestion du personnel, gestion documentaire, suivi des commandes et livraisons);
- Accueillir les clients et les fournisseurs, vérifier et valider les factures;
- Assister la direction dans le suivi opérationnel des travaux en cours (avancement, délais, priorités) et la gestion des réclamations et incidents.
Êtes-vous dynamique, rigoureux et organisé ? Avez-vous le sens de l'écoute ? Maîtrisez-vous le Pack Office (Word, Excel) ? Si oui, cette offre est faite pour vous. Prérequis
Expérience
- Expérience professionnelle souhaitée dans un rôle de gestion opérationnelle ou de coordination technique;
- Bonne condition physique, capacité à travailler sous pression et en équipe;
- Autonomie, débrouillardise et volonté d'apprendre le fonctionnement des équipements de production industrielle. Nous proposons
- Un contrat à durée indéterminée (CDI);
- Un salaire évolutif à partir de 80.000 FCFA par mois;
- Une prime de participation ou d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise);
Formation / Diplômes
- Une formation aux métiers et processus de l'entreprise. Candidature
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Expert Application Advice
Maîtrisez Excel pour booster la performance chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés pour un impact immédiat.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.