T4
Coordinateur Administratif et Technique
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
salaire évolutif à partir de 80.000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ekiti Africa recrute un(e) Coordinateur Administratif et Technique (80 000 Fcfa) Coordinateur – Usine de Maintenance Industrielle et Usinage (Douala Bonamoussadi). En tant que Coordinateur, vous êtes l'interface centrale de notre usine spécialisée en travaux d'usinage et maintenance industrielle. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les superviseurs des ateliers mécanique et menuiserie pour organiser le flux quotidien des activités entre le personnel, les clients et les fournisseurs.
Missions principales
- Assurer les tâches administratives (gestion du courrier, des e-mails et des appels, gestion du personnel, gestion documentaire, suivi des commandes et livraisons);
- Accueillir les clients et les fournisseurs, vérifier et valider les factures;
- Assister la direction dans le suivi opérationnel des travaux en cours (avancement, délais, priorités) et la gestion des réclamations et incidents.
Profil recherché
Êtes-vous dynamique, rigoureux et organisé ? Avez-vous le sens de l'écoute ? Maîtrisez-vous le Pack Office (Word, Excel) ? Si oui, cette offre est faite pour vous. Prérequis
Expérience
- Expérience professionnelle souhaitée dans un rôle de gestion opérationnelle ou de coordination technique;
- Bonne condition physique, capacité à travailler sous pression et en équipe;
- Autonomie, débrouillardise et volonté d'apprendre le fonctionnement des équipements de production industrielle. Nous proposons
- Un contrat à durée indéterminée (CDI);
- Un salaire évolutif à partir de 80.000 FCFA par mois;
- Une prime de participation ou d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise);
Formation / Diplômes
- Une formation aux métiers et processus de l'entreprise. Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.