FO

Responsable Infrastructure

Fondation Mérieux
📍 Dakar 🇧🇯Freelance🗓️ 30 days ago

Job Description

Dakar
Freelance

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La Fondation Mérieux recrute en Côte d’Ivoire – 24 juillet 2026 Créée en 1967, la Fondation Mérieux est une fondation indépendante, présidée par Alain Mérieux et reconnue d’utilité publique...... La Fondation Mérieux : Créée en 1967, la Fondation Mérieux est une fondation indépendante, présidée par Alain Mérieux et reconnue d’utilité publique. Sa mission est de contribuer à la santé mondiale par le renforcement des capacités locales des pays en développement pour réduire l’impact des maladies infectieuses qui affectent les populations vulnérables, en particulier la mère et l’enfant. Regroupant 160 collaborateurs à travers une quinzaine de pays, en France et à l’international, notamment, en Afrique, dans l’Océan Indien, en Asie et dans le Moyen-Orient et Afrique du Nord, la Fondation Mérieux articule son action autour de quatre objectifs : Améliorer le diagnostic et la surveillance ; Promouvoir la recherche appliquée et l’innovation ; Développer le partage des connaissances ; Adopter une approche intégrée de la santé En Afrique, la Fondation Mérieux dispose d’une équipe de coordination regroupée au sein d’un Bureau Régional. Afrique basé à Dakar qui supervise : Une Bureau Afrique de l’Ouest qui coordonne les projets du Sénégal, du Mali, du Niger, du Burkina Faso et de Guinée Bissau (basé à Dakar) ; Une Bureau Golfe de Guinée qui coordonne les projets du Togo, Bénin, Nigeria, Guinée Conacry (basé à Lomé) ; Une Bureau Afrique centrale qui coordonne les projets en RDC, Burundi, Tchad, RCA, Cameroun (basé à Kinshasa).

Présentation du poste

Débuté en septembre 2018, le Projet de renforcement de la surveillance épidémiologique et des systèmes de laboratoire en Afrique de l’Ouest (PROALAB) vise à assurer une meilleure protection des populations contre les maladies épidémiques dans la région ouest-africaine en renforçant le développement durable des structures et des capacités qui permettront l’identification rapide des foyers de maladies infectieuses. Le projet est financé par le Gouvernement allemand via la KfW et mis en œuvre par l’OOAS avec l’assistance technique de plusieurs partenaires, dont la Fondation Mérieux. La Fondation Mérieux a soumissionné pour poursuivre la mise en œuvre du projet dans le cadre de sa phase 3 (2026-2030) et notamment sur le volet Infrastructures/Laboratoires. Objectif général de la fonction : Le Responsable Infrastructure PROALAB travaille sous le lead du chef d’équipe PROALAB, qui est responsable pour le pilotage, la coordination et la communication du projet en général

    • Il travaille en collaboration avec les partenaires du projet et en veillant au respect des protocoles et des politiques organisationnelles de la Fondation Mérieux.

Mission 1 : Assurer le pilotage technique du projet dans le respect du plan d’action et du budget Coordination, supervision et assurance qualité des tâches de construction et rénovation clé en main de 16 laboratoires à toutes les phases du cycle de projet ; Préparation de rapports réguliers à destination des parties prenantes, suivi de l’avancement, contrôle de projets, gestion des risques, et garantie de la soumission et de l’acceptation en temps voulu de livrables et rapports de haute qualité ; Appui à l’amélioration de la qualité technique des projets de construction dans les conditions locales ; Soutien aux processus d’appels d’offres internationaux ; Appui au conseil auprès des partenaires, des clients et des Institutions Financières Internationales (IFI) ; Déplacements réguliers court et moyen terme dans la sous-région et soutien au backstopping des projets ; Appui aux équipes pluridisciplinaires dans la planification, la conception et la supervision de projets d’infrastructures communales dans les pays d’Afrique de l’Ouest avec les missions spécifiques suivantes : Etudier le dossier concernant le projet, les plans d’architecte, les différents cahiers des charges, les devis, etc. ; Participer au choix des solutions retenues et des prestataires techniques ; Contribuer à l’établissement du budget et du planning technique des projets Effectuer les démarches administratives et techniques nécessaires à la mise en œuvre des projets le cas échéant en liaison avec le gestionnaire de projet ou les représentants/partenaires de la Fondation Mérieux sur place (demandes de permis de construire, autorisations de raccordements électriques et eau, rédactions de marchés et de contrats de prestation, gestion des commandes et expédition de matériels et dédouanements…) ; Vérifier la qualité des livrables avant envoi aux partenaires pour validation ; Contrôler les travaux effectués, selon le cahier des charges établi et réaliser la réception des travaux. Mission 2 : Management Manager, encadrer et superviser le travail de son équipe projet : (1 Architecte junior, 1 Gestionnaire de projet,1 log-admin, 2 Superviseurs) conformément aux orientations stratégiques ; S’assurer des moyens mis en œuvre pour garantir l’efficacité collective et la qualité du travail de l’équipe ; Appuyer la gestion opérationnelle de l’équipe PROALAB (contrats, évaluations annuelles, suivi des congés, etc.). Mission 3 : Veiller à la bonne coordination du projet avec l’ensemble des parties prenantes Assurer/Valider le reporting technique interne et bailleur (narratif et financier) des activités et des missions de terrain ; Coordonner la gestion administrative et financière confiée au gestionnaire du projet ; Proposer des ajustements nécessaires en termes de planning d’activités, de budget, de ressources humaines ; Gérer et anticiper les risques et aléas sur le projet ; Coordonner et promouvoir la communication et la visibilité des actions du projet auprès de la Fondation Mérieux, du bailleur et des partenaires. Assurer la bonne gestion documentaire du projet avec les outils internes mis à la disposition du projet (électronique et manuel).

Formation / Diplômes

Diplôme d’architecte ou diplôme universitaire, niveau master ou équivalent, en génie civil, en ingénierie de la construction, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe.

Expérience

Minimum 15 ans d’expérience dans des projets liés aux infrastructures de santé et en supervision de travaux de construction ; Expériences à l’étranger dans des pays à ressources limitées obligatoires, de préférence en Afrique ; Expérience obligatoire dans les processus d’appel d’offres de projets financés par des institutions financières internationales (IFI) – KfW ; Expérience dans la mise en œuvre de contrats FIDIC est un atout ; Expérience dans l’élaboration de Bordereaux des Quantités (BoQ), la révision ou la préparation de plans As-Built, la tenue de journaux de chantier et le suivi de la construction ; Expérience en management d’équipe. Compétences : Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ;

Autres informations

Excellentes compétences informatiques, notamment Microsoft Office ; Langues : excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; l’allemand est un atout ; Présentation assurée, ouverture d’espri

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Expert Application Advice

Votre exigence les compétences demandées dans l'annonce correspond à mon parcours technique senior. Chez Fondation Mérieux, je valoriserai la robustesse et l’impact direct. Mon expérience africaine m’a appris l’agilité et la résolution pragmatique. Prêt à échanger sur vos défis concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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