SC
Responsable Commercial Immobilier
CDIabout 1 month ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Intitulé du poste : Commercial(e) en Immobilier Lieu d'affectation : Yaoundé, Cameroun Entreprise : Build Together Type de contrat : À définir (CDI, CDD ou période d'essai suivie d'un CDI) Disponibilité : Immédiate A propos de Nous Build Together est une entreprise immobilière camerounaise dont l'ambition est de devenir le leader national dans les domaines de l'immobilier, du foncier et de la promotion immobilière. Notre mission est d'offrir à nos clients des solutions foncières et immobilières fiables, transparentes et accessibles, tout en bâtissant une relation durable fondée sur la confiance et l'excellence. Dans le cadre du développement de nos activités à Yaoundé, nous recrutons un(e) Commercial(e) motivé(e), ambitieux(se) et orienté(e) résultats. Missions / Responsibilities / Activities
Responsabilités
Le Commercial est chargé de développer le portefeuille clients de Build Together, de promouvoir les produits et services de l'entreprise, de conclure des ventes et d'assurer un accompagnement de qualité tout au long du processus commercial. Responsabilités Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises et investisseurs). Présenter et promouvoir les terrains, maisons, appartements et
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Expert Application Advice
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche BUILD TOGETHER IMMO AND CONSULTING. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.