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CE

COMMERCIAL(E) EN IMMIGRATION

CENTRE LE PHENIX
📍 Makepe, Douala, Littoral, Cameroon 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž il y a 3 mois

Description du poste

Makepe, Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Description

Missions principales

Le Centre PhĂ©nix des Horizons est un cabinet spĂ©cialisĂ© dans l’accompagnement des projets d’immigration, les formations linguistiques et le conseil en mobilitĂ© internationale. Dans le cadre du dĂ©veloppement de nos activitĂ©s, nous recrutons des Commerciaux(ales) en immigration afin de renforcer notre Ă©quipe commerciale. Missions / Responsibilities / Activities Sous la supervision de la Direction commerciale, vous serez chargĂ©(e) de :

  • ⁠ ⁠Prospecter et dĂ©velopper un portefeuille de nouveaux clients ;
  • ⁠ ⁠Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptĂ©es ;
  • ⁠ ⁠Assurer le suivi commercial jusqu’à la signature des contrats ;
  • ⁠ ⁠Participer aux campagnes marketing et de communication de l’entreprise ;

Autres informations

  • ⁠ ⁠Produire des contenus vidĂ©o destinĂ©s Ă  sensibiliser et informer le public sur les programmes d’immigration ;
  • ⁠ ⁠ReprĂ©senter le Centre PhĂ©nix des Horizons lors des actions de promotion en ligne et sur le terrain ;

Profil recherché

  • ⁠ ⁠Contribuer activement Ă  l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. Job Requirements Nous recherchons une personne :
  • ⁠ ⁠Titulaire d’au moins un BaccalaurĂ©at (Bac+2 ou plus constitue un atout) ;

Expérience

  • ⁠ ⁠Justifiant d’une expĂ©rience en vente, prospection ou relation clientĂšle ;

Formation / DiplĂŽmes

  • ⁠ ⁠Une expĂ©rience dans une agence d’immigration, un centre de formation, une banque, une compagnie d’assurance ou tout autre secteur orientĂ© clientĂšle constitue un avantage ;
  • ⁠ ⁠Excellente prĂ©sentation et sens du professionnalisme ;
  • ⁠ ⁠TrĂšs bonne communication orale et Ă©crite en français (l’anglais est un atout) ;
  • ⁠ ⁠Capable de convaincre, nĂ©gocier et dĂ©velopper une relation de confiance avec les clients ;
  • ⁠ ⁠À l’aise avec les rĂ©seaux sociaux (Facebook,

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Prospection et rĂ©sultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opĂ©rez dans un secteur spĂ©cifique (FMCG, tĂ©lĂ©coms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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