Coordonnateur(trice) National(e) de Programme

Opportunité d’emploi à l’organisation non gouvernementale internationale IPAS – 12 Août 2026 Ipas est une organisation non gouvernementale internationale qui cherche à favoriser l’accès à l’avortement et à la contraception...... Ipas est une organisation non gouvernementale internationale qui cherche à favoriser l’accès à l’avortement et à la contraception sans risque. À

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cette fin, l’organisation informe les femmes sur la manière d’obtenir des avortements sûrs et légaux. POSTE : Coordonnateur-trice National de Programme -WISH 2

Responsabilités

• 1. Leadership, gestion programmatique et qualité technique
• Assurer le leadership stratégique et opérationnel du programme de Ipas AF au niveau pays, en cohérence avec la stratégie régionale, les priorités nationales et les engagements envers les bailleurs.
• Élaborer, mettre en œuvre, suivre et adapter les plans de travail annuels et les budgets associés, en veillant au respect des délais, des normes de qualité, du coût-efficacité, de la pérennité et de la bonne gouvernance.
• Superviser l’exécution des projets, analyser régulièrement les progrès, les résultats et les écarts de performance, puis proposer des mesures correctives fondées sur les données, les leçons apprises et les meilleures pratiques.
• Identifier, suivre et atténuer les risques programmatiques, opérationnels et financiers, notamment à travers le suivi des dépenses, des projections budgétaires et de la consommation budgétaire, conformément aux procédures de gestion financière de
• Renforcer les contrôles internes au niveau pays, contribuer aux audits internes et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations liées à la gestion du programme.
• Contribuer à la mobilisation des ressources, à l’élaboration de propositions de financement et au développement de nouvelles opportunités en lien avec les priorités programmatiques.
• Assurer la conformité du programme au niveau pays avec les politiques, procédures, normes de qualité et exigences contractuelles de Ipas et des partenaires financiers.
• 2. Gestion des talents , performance et culture d’équipe
• Superviser, encadrer et accompagner l’équipe pays afin de garantir une performance alignée sur les objectifs du programme et les attentes organisationnelles.
• définir des objectifs de performance clairs, assurer un suivi régulier, fournir des retours constructifs et identifier les besoins de renforcement des capacités du personnel.
• Promouvoir un environnement de travail inclusif, respectueux, collaboratif et conforme aux valeurs d’Ipas, en veillant au bien-être du personnel, à l’équilibre de la charge de travail et à la responsabilisation de chacun.
• 3. Relations externes, partenariats , plaidoyer et coordination
• Construire la relation du consortium WISH2 WACA dans le pays en veillant à ce qu’il y ait une coordination forte et étroite entre tous les partenaires, en particulier dans les domaines thématiques qui sont d’une importance stratégique pour le programme global.
• Coordonner le consortium du projet WISH 2 WACA avec les différentes parties impliquées
• Servir de

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