DU

Coordonnateur·trice de Projet

Du même annonceur
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Coordonnateur

  • trice de Projet – RCEAM Bénin

Catalyste+ recrute un

  • e Coordonnateur
  • trice de Projet pour le projet Renforcement des capacités d'exportation et de l'accès aux marchés des petites et moyennes entreprises (PME) béninoises (RCEAM-Bénin). Le poste est basé à Cotonou, au Bénin, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mars 2027.

Contexte et résumé du poste

Sous la supervision du/de la Représentant(e) Pays et en étroite collaboration avec l'équipe programme de Catalyste+, le/la Coordonnateur

  • trice de Projet sera responsable de coordonner et de soutenir la mise en œuvre efficace du projet RCEAM-Bénin.

Le/la Coordonnateur

  • trice assurera la planification, la coordination et le suivi de la mise en œuvre des activités du projet, en collaboration avec le partenaire local, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Bénin (CCI Bénin), les PME bénéficiaires, le/la conseiller
  • ère Catalyste+ et l'équipe projet de Catalyste+. Il/elle veillera au respect du plan de travail, des échéanciers, de la qualité des livrables et des objectifs du projet, et assurera la coordination des aspects opérationnels et logistiques nécessaires à la réalisation des activités.

Le/la Coordonnateur

  • trice sera également responsable du suivi des résultats et de l'impact du projet, notamment de la collecte, de la validation et de l'analyse des données relatives aux activités et aux indicateurs de performance. Il/elle contribuera à la documentation des résultats, des bonnes pratiques et des leçons apprises, ainsi qu'à la préparation des rapports d'activités et financiers destinés à Catalyste+ et aux bailleurs de fonds.

Le/la Coordonnateur

  • trice travaillera en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes afin de garantir la bonne mise en œuvre des activités et de contribuer à l'atteinte des résultats du projet, dans le respect des politiques, procédures et normes de Catalyste+.

Localisation

Le/la Coordonnateur

  • trice de Projet doit être basé(e) à Cotonou, au Bénin, et être disponible pour assurer une présence régulière auprès de la CCI Bénin et des autres parties prenantes du projet.

Durée du contrat

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mars 2027.

Responsabilités

Gestion et coordination de la mise en œuvre du projet : coordonner la planification, l'organisation et la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec la CCI Bénin, l'équipe projet et les autres partenaires concernés ; assurer le suivi du plan de travail et des échéanciers du projet, et identifier rapidement tout retard, risque, enjeu ou écart par rapport aux objectifs établis, en proposant des mesures correctives au besoin.

Missions principales

Coordonner les aspects opérationnels et logistiques liés aux formations, ateliers, missions du/de la conseiller

  • ère et autres activités prévues dans le cadre du projet.

Assurer la liaison et la coordination avec la CCI Bénin, les PME bénéficiaires, le/la conseiller

  • ère de Catalyste+, l'équipe projet et les autres parties prenantes du projet.

Coordonner la préparation et le suivi des réunions de projet, avec les partenaires, l'équipe projet et le bailleur de fonds au besoin.

Suivre l'avancement global de la mise en œuvre du projet et assurer la circulation de l'information pertinente entre les différentes parties prenantes.

Contribuer à la préparation des rapports d'activités et financiers destinés à Catalyste+ et aux bailleurs de fonds.

Participer au suivi administratif et financier du projet, notamment en contribuant au suivi des dépenses, à la planification budgétaire et à l'identification des écarts nécessitant une attention de la direction.

Suivi des résultats, collecte et gestion des données

Assurer la collecte et la compilation des données nécessaires au suivi des activités et des résultats du projet.

En collaboration avec l'équipe du projet, valider les méthodes et outils de collecte des données.

Veiller à ce que les données collectées soient complètes, fiables et alignées avec les indicateurs et cibles établis dans le cadre du suivi et de l'évaluation.

Suivre régulièrement les progrès du projet par rapport aux résultats et indicateurs prévus et signaler tout écart ou enjeu nécessitant un ajustement.

Assurer le suivi de la qualité des résultats auprès des 30 membres du personnel de la CCI Bénin, des 10 formateurs et des 50 PME bénéficiaires.

Contribuer à la préparation des données et informations requises pour les rapports de suivi et de performance du projet.

Communications, visibilité et apprentissage

Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication et de visibilité du projet, en collaboration avec l'équipe de Catalyste+ et les partenaires.

Identifier et documenter les résultats, histoires de succès, témoignages et autres contenus pouvant être valorisés dans les communications du projet.

Coordonner les activités de communication et de visibilité du projet, notamment la liaison avec les médias locaux, la couverture médiatique et la diffusion des résultats à travers les réseaux sociaux et les canaux des partenaires.

Veiller au respect des exigences de visibilité de Catalyste+ et des bailleurs de fonds.

Administration, conformité et soutien au projet

Veiller à la confidentialité et à la protection des données, conformément aux politiques et procédures de Catalyste+.

Veiller au respect des procédures administratives, financières et opérationnelles applicables au projet.

Appuyer la préparation et le suivi des documents administratifs et financiers nécessaires à la mise en œuvre des activités.

Effectuer toute autre tâche pertinente confiée par la direction.

Formation et diplômes

Administration des affaires, gestion de projet, développement international. Français.

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Je comprends votre besoin de conseils pour un poste de direction. Pour Du même annonceur, mettez en avant votre capacité à gérer des équipes et à piloter des projets complexes. Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, illustrez-la par une réalisation concrète où vous avez su fédérer et atteindre des objectifs. Restez authentique.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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