UN

TRADUCTEUR INTERPRETE FRANCAIS-ESPAGNOL

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous sommes une entreprise familiale internationale avec plus de 60 ans d'expérience dans les secteurs de l'exploitation minière, du génie civil et du terrassement, opérant dans plusieurs pays à travers le monde. Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe.

Descriptif du poste

Il/elle interprète, relaye et retranscrit les propos de l'orateur, aussi bien du point de vue du contenu que du sens, aux travailleurs locaux ou aux expatriés (français/espagnol/anglais). Assister le ou les concernés durant l’ensemble de leurs activités (formations, inductions, consignes, etc.).

Rôles et responsabilités professionnelles

Vous êtes un appui afin de traduire avec exactitude les langues espagnole et/ou anglaise. Interpréter les mots, les structures, les implications et les nuances de ces langues aux travailleurs locaux dans la langue officielle du pays (le français). Être en mesure de traduire les termes techniques et spécifiques à chaque département d’activité afin de faciliter la transmission des informations, des formations et en assurer leur compréhension au personnel local et vice versa. S’assurer de la bonne compréhension et fluidité de la communication entre le personnel local et le personnel expatrié.

Autres informations

Être un relais de

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Expert Application Advice

Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 60 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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