Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Direction Juridique & Contentieux
Assurer, en collaboration avec le cabinet d’avocat partenaire, la couverture juridique de l’entreprise dans le strict respect des dispositions légales liées au secteur d’activité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Conseiller la direction et les salariés en matière juridique
Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l’entreprise
Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences
Etudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence
Procéder au montage et à l’instruction de dossiers contentieux avec des Avocats, les Huissiers, la Police, la Gendarmerie, l’Inspection du Travail
Rédiger les règles en veillant à l’intérêt de l’entreprise
Rédiger ou faire rédiger des contrats, des conventions, des accords, etc.
Analyser juridiquement les contrats
Préparer et organiser les réunions des instances représentatives du personnel et les négociations sociales
Etablir le tableau de bord des indicateurs sociaux concernant les questions d’ordre juridique
Assister la DRH dans la rédaction, la mise en place et la mise à jour des procédures liées à la gestion du contentieux
Bac+5 en Droit
Expérience
05 ans d’expérience à un poste similaire
Maîtrise du Droit du travail, Droit des affaires, Droit Civil et Pénal
Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting des activités
Bilingue : Anglais et Français (un atout)
Formation / Diplômes
https:
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Bonjour, fort de mon expérience en communication, je peux apporter une vraie valeur à Inconnu. Votre besoin en Tableau rejoint mes compétences clés. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
CERISES EXPRESS VIP recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour son site de Douala. Ce poste clé requiert un professionnel expérimenté, doté d un grand sens de l écoute et d un esprit d équipe affirmé. Au sein de l entreprise, vous serez en charge de l administration du personnel, de la gestion des compéte
Purpose Capital Guiding Capital with Purpose Rejoignez Notre Équipe Responsable du Contrôle Interne (H/F) Société de Bourse agréée COSUMAF Rattachement Direction : Direction Générale Hiérarchique : Directeur Général Fonctionnel : Conseil d’Administration / Comité d’Audit Statut : Cadre 📋 Missions principales Concevoir
Responsable Commercial H/F CERISES EXPRESS recherche son/sa futur(e) Responsable Commercial(e) à Douala. Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge . Ce poste est pour vous. Missions principales Prospection & management des équipes, analyse de performance, gestion du portefeuille client, analyse du marché
Description 📋 Missions principales NOUS RECRUTONS . Dans le cadre de notre développement, ADISS SARL recrute un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL H/F LIEU : Yaoundé Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à une aventure ambitieuse . Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Définir et pi