LA

CHEF SERVICE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

La FUCEC-Togo
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ 10 days ago

Job Description

Lomé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

EXCLUSIF

Niveau BAC+3 . 2026

  • 0 commentaires La FUCEC-Togo recrute un(e) CHEF SERVICE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHEF SERVICE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

La Faîtière des Unités Coopératives d’Epargne et de Crédit du Togo (FUCEC-TOGO) est le réseau de coopératives d’épargne et de crédit le plus ancien évoluant dans le secteur de la microfinance au Togo. La Fucec-Togo lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Chef Service Administration du Personnel.

    1. Mission La mission du Chef Service Administration du Personnel est d’assurer la gestion administrative du capital humain de la Fucec-Togo tout en veillant à l’application de la réglementation du travail, des procédures internes et des politiques de gestion du personnel.

Responsabilités

Rédaction et enregistrement des contrats de travail ; Supervision des déclarations sociales et fiscales ;

Autres informations

Supervision de la gestion de la paie et autres éléments de motivation ; Classement et actualisation les dossiers physiques et électroniques du personnel ; Planification des congés ; Suivi de l’évolution des présences au poste ; Gestion de l’hygiène, la santé et la sécurité au travail ; Pilotage du tableau de bord social et reporting.

Formation / Diplômes

Être titulaire d’un Bac + 3 en Droit privé et d’un Diplôme en Administration du Travail ou en Gestion du Capital Humain ; Être âgé de 25 ans au moins et 40 ans au plus à la date de signature du présent avis ;

Expérience

Cumuler une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

    1. Composition du dossier Le

doit comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général de la Fucec-Togo et indiquant en objet « Recrutement au Poste de Chef Service Administration du Personnel » ; Une photocopie des diplômes et de la carte nationale d’identité ou du passeport ; Les attestations de travail ; Un curriculum vitae détaillé précisant les postes déjà occupés.

    1. Dépôt des candidatures Les dossiers de candidatures doivent être déposés ou transmis à l’Accueil et aux Renseignements de la Direction Générale de la Fucec-Togo, 01 BP 3541 Lomé sise à Lomé sur la Bretelle Bè-Klikamé à Attikoumé au plus tard le 27 juillet 2026 à 17 heures. exclusif Partager:

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Expert Application Advice

Je vois que La FUCEC-Togo recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Tableau similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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