Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client, acteur du secteur du
transport maritime et des opérations portuaires
, recrute un(e)
Adjoint(e) Chef Service Planification
Rattaché(e) au Chef Service Planification, vous êtes chargé(e) de planifier les opérations de manutention des navires et l’exploitation des parcs du Terminal à conteneurs. Vous veillez à la bonne application des procédures de planification, à l’organisation des équipes et à l’optimisation des performances opérationnelles.
Missions principales
Planifier les opérations de manutention des navires et l’exploitation des parcs du Terminal à conteneurs, conformément aux exigences des clients internes et externes
Contrôler la mise en application des procédures et des processus de planification définis
Organiser, coordonner et contrôler l’activité des équipes en charge de la planification
Assurer le suivi des opérations planifiées et veiller à leur bonne exécution
Suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle afin d’identifier les éventuels écarts et axes d’amélioration
Contribuer à l’optimisation de la planification des ressources et des opérations du Terminal
Veiller au respect des règles relatives à l’Hygiène, à la Sécurité et à l’Environnement (HSE)
Assurer l’intérim du Chef Service Planification en cas d’absence de ce dernier
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bac+3 minimum
en Logistique, Transport, Gestion, Exploitation ou domaine connexe
Expérience
3 à 5 ans minimum
dans les opérations portuaires ou la manutention
Bonne connaissance des
opérations portuaires et des flux de conteneurs
Bonne maîtrise des processus de planification des opérations sur un Terminal à conteneurs
Capacité à suivre et analyser les
indicateurs de performance opérationnelle
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise d’
et des outils de reporting
Bonne maîtrise du
français et de l’anglais
, à l’écrit comme à l’oral
Qualités personnelles
Organisation et capacité à encadrer et manager des équipes
Rigueur, réactivité et esprit d’anticipation
Capacité à gérer les priorités et à résoudre efficacement les problèmes
Esprit d’analyse et orientation solutions
Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je vois que UMO Interim recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre du renforcement de ses activités de sécurité privée de surveillance et de gardiennage au Togo, une société de gardiennage souhaite recruter un(e) chef service d’exploitation chargé(e) d’assurer la gestion opérationnelle des prestations de sécurité, le suivi des agents de sécurité sur les différents sites
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Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client, acteur du secteur du transport maritime et des opérations portuaires , recrute un(e) Adjoint(e) Chef Service Exécution Rattaché(e) au Chef Service Exécution, vous êtes chargé(e) de coordonner, superviser et contrôler l’exécution des opérations de manutention