UM

Adjoint(e) Chef Service Exécution

UMO Togo
📍 Togo 🇹🇬CDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Togo
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Niveau BAC+3 . 2026

  • 0 commentaires UMO Togo recrute un(e) Adjoint(e) Chef Service Exécution UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l'Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé. Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client, acteur du secteur du transport maritime et des opérations portuaires, recrute un(e) Adjoint(e) Chef Service Exécution. Rattaché(e) au Chef Service Exécution, vous êtes chargé(e) de coordonner, superviser et contrôler l'exécution des opérations de manutention sur le Terminal à conteneurs. Vous veillez à l'optimisation des ressources, au respect des procédures d'exploitation et à l'application rigoureuse des règles de sécurité et des exigences HSE.

Missions principales

Coordonner, superviser et contrôler l'exécution des opérations de manutention sur le Terminal à conteneurs Veiller à la bonne exécution des programmes opérationnels et à l'atteinte des objectifs de performance Assurer l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles affectées aux opérations Veiller au respect des procédures d'exploitation portuaire et des consignes opérationnelles Assurer le suivi rigoureux des opérations liées aux navires et aux parcs Superviser les équipes opérationnelles sur les différents chantiers et garantir la bonne réalisation des activités Veiller au contrôle et au bon usage des matériels et équipements du Terminal Garantir l'application rigoureuse des règles relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement (HSE) Suivre les performances opérationnelles et contribuer à l'amélioration continue des activités de manutention Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance opérationnelle Utiliser les outils de planification, de suivi et de reporting afin d'assurer une bonne visibilité sur les opérations Assurer l'intérim du Chef Service Exécution en cas d'absence de ce dernier

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation Bac+3 minimum en Logistique, Transport, Gestion Portuaire, Exploitation ou domaine connexe

Expérience

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans les opérations portuaires ou la manutention Expérience significative dans la supervision des opérations sur un Terminal à conteneurs Bonne maîtrise de l'organisation, de la coordination et de la supervision des activités opérationnelles de manutention Bonne connaissance des procédures d'exploitation portuaire et des opérations de manutention Bonne maîtrise des règles de sécurité et des exigences HSE applicables aux activités d'un Terminal Maîtrise des outils de planification, de suivi et de reporting des opérations Bonne capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle Maîtrise d'Excel et des outils de reporting Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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