AT
Des membres de son Conseil d'Administration
CDIil y a 10 jours
Description du poste
Togo
Bénévolat
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires L’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) recrute des membres du Conseil d’Administration L’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) créée le 02 janvier 1975. Elle lance un avis de recrutement pour sept (7) membres du Conseil d’Administration (CA), dont deux personnes externes (non-membres) à l'Association. Attributions : Accomplir les objectifs de l’ATBEF ; Veiller à la conformité des documents de gouvernance et la législation en vigueur ; Agir dans l’intérêt de l’ATBEF ; Gérer les ressources de l’ATBEF de manière responsable ; Veiller à l’application du principe de redevabilité de l’ATBEF envers ses partenaires. Conditions à remplir : Être volontaire actif au sein de l’Association pendant au moins 3 ans pour les membres de l’association ; Avoir au moins 5 ans d’expertise dans son domaine de compétence ; Être de nationalité togolaise ; Jouir d'une bonne réputation et d'une notoriété acceptable. Dossier de candidature : Toute personne intéressée par le présent avis est invitée à soumettre son dossier de candidature au plus tard le 30 juillet 2026 à 17 heures précises. Ledit dossier, en un seul fichier PDF à envoyer à l’adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] doit être composé de : Une lettre de motivation adressée au Président du CNG de l’ATBEF ; Un curriculum Vitae bien détaillé de quatre pages au maximum avec des références ; Un résumé du parcours du candidat en tant que volontaire si applicable ; Une copie certifiée de la carte d’identité nationale valide ;
Formation / Diplômes
Les pièces justificatives de l’expérience (diplômes, attestations, certificats…) ; Une copie de la carte de membre si applicable. exclusif Partager:
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Conseil Expert Candidature
Je vois que L’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.