CO

RESPONSABLE COMMERCIAL

Confidential Company
📍 AgadezCDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Agadez
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Être de nationalité nigérienne.

Expérience

Avoir au minimum deux (02) ans d’expériences dans le domaine commercial.

Formation / Diplômes

Avoir un diplôme BAC+3 en marketing.

Constitution des dossiers de candidatures

Carte d’inscription ANPE à jour ; demande manuscrite adressée à monsieur le Directeur ; copies de diplômes légalisées ; copie légalisée du certificat de nationalité ; copies légalisées des attestations de travail.

Localisation

s de candidatures comprenant les pièces ci-dessus indiquées doivent être déposés à l’ANPE/AGADEZ, au plus tard le 12 Août 2026 qui transmettra.

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Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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