CA

3 OPERATEURS DEPOT H/F

CAWA GROUP
📍 ConakryCDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

3 OPERATEURS DEPOT H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES HYDROCARBURES BASEE EN GUINEE :

De formation Bac+3/4 en Électricité industrielle, Génie civil, Mécanique ou équivalent, avec une expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des équipements, Santé Sécurité. REPUBLIQUE DE GUINEE Bac+3/4 CDD/CDI/CTI Job responsibilities:? Le titulaire du poste sera chargé de : Veiller à ce que les clients reçoivent systématiquement le bon produit, en toute sécurité, dans les quantités et la qualité requises Respecter les normes et procédures de sécurité HSSE, y compris les exigences relatives aux équipements de protection individuelle Prendre des mesures correctives lorsque les chauffeurs ou les prestataires ne respectent pas les règles Effectuer les opérations de transfert et de manutention des produits au dépôt Assurer le contrôle et le dosage des produits, y compris le rapprochement quotidien entre les stocks des réservoirs et les relevés des compteurs Réaliser les opérations de contrôle des réservoirs (vérification de la présence d’eau, mesures de densité et de température, et jaugeage) Veiller au respect des consignes liées aux permis de travail (entrée en espace confiné, maîtrise des risques liés à l’électricité statique, travail en hauteur) Maintenir en permanence une zone de travail propre et ordonnée Appuyer les activités de maintenance du dépôt conformément à la liste de contrôle standard d’inspection et de maintenance technique Participer à toutes les formations (procédures opérationnelles standard, procédures d’urgence, etc.) Participer aux réunions de sécurité avant travaux et mettre en œuvre les enseignements tirés des incidents Skills? Expériences avérées en tant qu’Opérateur Dépôt Connaissance des directives environnementales applicables aux installations et équipements pétroliers Connaissance de la politique HSSEQ (Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement et Qualité) de VE et des diverses exigences liées aux opérations de dépôt Compétence en gestion, stockage et manutention de produits pétroliers Sens du service client Réactivité et sang-froid en cas d’incident Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) Maîtrise parfaite du français et l’anglais est un atout Merci d’

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez CAWA GROUP. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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