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Opérateur Salle de Contrôle H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Gao
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 août 2026 Opérateur Salle de Contrôle H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Trust Africa recrute pour le compte d’un acteur majeur de la production d’énergie un(e) Opérateur Salle de Contrôle chargé(e) d’assurer la surveillance, le pilotage et l’optimisation des installations électriques afin de garantir une alimentation énergétique continue et sécurisée d’un site minier. ### Missions principales :

  • Surveiller et piloter les équipements de production via les systèmes DCS/SCADA ;
  • Analyser les alarmes, détecter les anomalies et appliquer les procédures d’urgence ;
  • Coordonner les interventions de maintenance avec les équipes terrain et gérer les consignations électriques (LOTO) ;
  • Optimiser les performances des groupes électrogènes ou turbines et la consommation énergétique ;
  • Veiller au respect des normes QHSE et des procédures de sécurité électrique ;

Profil recherché

  • Rédiger les rapports de quart (Shift Report) et assurer le suivi des opérations. ### Profil recherché :
  • BTS/DUT en Électricité, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou domaine équivalent ;

Expérience

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou minier ;
  • Maîtrise des systèmes de supervision SCADA, DCS et PLC ;
  • Solides connaissances en électricité HT/MT, automatismes et mécanique des moteurs ou turbines ;
  • Bonne maîtrise des procédures de consignation (LOTO) et des règles de sécurité électrique ;
  • Capacité à lire les schémas électriques et plans d’instrumentation (P&ID). ### Qualités recherchées :

Responsabilités

  • Rigueur, réactivité et sens des responsabilités ;
  • Bonne gestion du stress et capacité de concentration ;
  • Esprit d’équipe et excellente communication en travail posté.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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