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Business Developer Bilingue (FR/EN)
Référence : QV-81734 | Type de contrat : CDD | Localisation : Côte d'Ivoire
Nous recherchons un Business Developer Bilingue (Français/Anglais) pour rejoindre notre équipe en Côte d'Ivoire. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD.
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du poste**
Le Business Developer Bilingue (Français/Anglais) est responsable de l'identification, de l'analyse et de la capture de nouvelles opportunités de croissance stratégique sur le marché du transit et de la logistique import-export. Grâce à une maîtrise parfaite de l'anglais des affaires, il/elle conduit des analyses approfondies de marché, des cartographies de prospects potentiels, des benchmarks concurrentiels réguliers, une veille informationnelle stratégique ainsi qu'une veille proactive sur les grands projets d'infrastructure et d'import/export (mégaprojets industriels, miniers, énergétiques, étatiques). Il/Elle transforme ces données d'intelligence économique en opportunités commerciales concrètes pour positionner l'entreprise sur des contrats majeurs.
Missions et tâches détaillées
Analyse de Marché & Cartographie des Prospects Potentiels
Réaliser des études de marché macro et micro-économiques bilingues sur les flux de transit maritime, aérien et terrestre (Import/Export).
Identifier, cartographier et qualifier les prospects stratégiques (multinationales, grands importateurs/exportateurs, industriels, négoces).
Évaluer le potentiel de chiffre d'affaires, les volumes de conteneurs/fret et les besoins logistiques spécifiques des prospects ciblés.
Construire et alimenter un pipeline d'opportunités à fort potentiel de conversion.
Benchmark Concurrentiel & Intelligence Économique
Conduire des études comparatives (benchmarking) sur le positionnement, les offres tarifaires et les services des concurrents locaux et internationaux.
Analyser les forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT) du secteur du transit et de la commission de transport.
Formuler des recommandations stratégiques à la Direction pour différencier l'offre commerciale de l'entreprise.
Identifier les meilleures pratiques du secteur et proposer des innovations de service.
Veille Informationnelle & Réglementaire Bilingue
Mettre en place un système de veille stratégique permanente (presse économique, revues logistiques internationales, publications douanières).
Suivre l'évolution des réglementations douanières, des accords commerciaux régionaux/internationaux (ZLECAF, Incoterms) et des taxes d'import/export.
Synthétiser et diffuser des notes d'information (business intelligence briefs) en français et en anglais à l'attention du Comité de Direction.
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Une société. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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