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Dicalo consulting group recrute un Supervisor de production pour son site de Yassa. Vous assurerez le pilotage de la production au quotidien en garantissant la qualité, la sécurité, les délais et l’optimisation des coûts, tout en étant le relais entre la Direction de Production et les équipes terrain.
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Assurer le pilotage de la production au quotidien sur le site de Yassa en garantissant la qualité, la sécurité, les délais et l’optimisation des coûts. Être le relais entre la Direction de Production et les équipes terrain.
Responsabilités clés
Pilotage de la Production : Planifier et organiser les équipes postées (2x8 ou 3x8 selon l’activité) ; lancer et suivre les ordres de fabrication (volumes, délais, rendement) ; garantir le respect des standards qualité, QHSE et des procédures ; analyser les écarts de production et mettre en place des actions correctives.
Management d’équipe : Encadrer, former et évaluer 20 à 50 opérateurs et chefs d’équipe ; animer les briefs de début de poste et les 5min QSE ; gérer le climat social, les conflits et le respect du règlement intérieur ; participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents.
Amélioration Continue & Maintenance : Réduire les pertes (rebuts, arrêts machines, surconsommation) ; participer aux démarches Lean, 5S, Kaizen sur l’atelier ; coordonner avec la maintenance la planification des interventions préventives ; proposer des plans d’optimisation de productivité.
Reporting : Remonter les KPI production journaliers (TRS, rendement, non-qualité, accidents) ; rapport d’activité hebdo au Responsable/Directeur de Production ; gestion des stocks de matières premières et consommables atelier.
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Expérience : 5 à 8 ans minimum en supervision de production industrielle. Expérience en agroalimentaire, huilerie, chimie ou FMCG appréciée. Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Industriel, Agroalimentaire, Electromécanique, ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise des outils de production et des lignes automatisées ; connaissance QHSE, HACCP, BPF ; maîtrise d’Excel et idéalement d’un ERP/outil de GPAO ; notions de maintenance 1er niveau. Qualités : Leadership terrain et autorité naturelle ; résistance au stress et sens des priorités ; rigueur, réactivité, esprit d’analyse ; bon communicant, ferme mais respectueux.
Formation / Diplômes
Niveau d’expérience : Senior. Années d’expérience : entre 5 ans et 8 ans. Niveau d’éducation minimum : Diplôme d’associé (Bac+2).
Documents de candidature
Curriculum Vitae.
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Bonjour Dicalo consulting group, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
SAASA B2E·SAASA B2E Yaoundé, Région du Centre, Cameroun🇨🇲
HR Supervisor Lieu : Yaoundé, Cameroun Contexte du poste Nous recherchons un(e) HR Supervisor dynamique et orienté(e) résultats pour diriger notre équipe Ressources Humaines. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise complète dans tous les domaines RH, incluant la paie, la gestion du personnel, le recrutement, l
SAASA B2E·SAASA B2E Yaoundé, Région du Centre, Cameroun🇨🇲
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Production Supervisor Nutri Nuts and Fruits Limited Nutri Nuts and Fruits Limited is a leading exporter of the finest quality nuts and dried fruit from Kenya. Our processing factory is strategically located on the slopes of Mt. Kenya close to the farms. We meticulously sift through hundreds of suppliers and produce to