T4
CIM recrute un(e) Responsable Matériel et Logistique Chantier (H/F) à Lomé
CDI26 days ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'ESIG GLOBAL SUCCESS recrute quatre (04) Responsables Pédagogiques (H/F) à Lomé, au Togo, plus précisément à Bè-Kpota.
Participer au recrutement des enseignants des filières de sa mention. Assurer la tenue des réunions avant le démarrage de chaque Unité d'Enseignement. Contrôler la conformité des enseignements aux programmes pédagogiques de la filière. S'assurer de la réalisation effective et complète des projets tuteurés. Faire le suivi personnel de chaque étudiant en lien avec son projet personnel et professionnel. S'assurer de l'efficacité du dispositif d'accompagnement au stage de chaque étudiant, de la recherche jusqu'à la soutenance. Assister le Directeur Pédagogique dans l'organisation et la tenue des jurys (délibérations des filières, grande délibération).
Le candidat doit être titulaire au minimum d'un diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5), les Masters de recherche étant priorisés. La formation initiale doit correspondre à la mention visée : Journalisme ou Communication des organisations pour la mention Information et Communication ; Développement d'application, Réseaux et sécurité Informatique ou Télécommunication pour la mention Informatique ; Génie Mécanique et Productique ou Génie Industriel pour la mention Génie Mécanique ; Électrotechnique, Électronique, Automatisme ou Informatique industrielle pour la mention Génie Électrique. Une expérience d'au moins 3 ans dans l'enseignement supérieur est exigée, ainsi qu'une première expérience à un poste similaire et en management d'équipe. Il est nécessaire de maîtriser le système LMD, les outils informatiques (bureautique, Internet, réseaux sociaux) et la communication orale et écrite en français et en anglais. Le poste requiert dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, ouverture d'esprit et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Une connaissance en ingénierie de formation et en Approche Par Compétences (APC) constitue un atout majeur. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Pièces à fournir :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l'ESIG GLOBAL SUCCESS. Un curriculum vitae détaillé. Les diplômes, certificats, attestations ou tout autre document justifiant la formation et l'expérience. Une pièce d'identité en cours de validité.
Candidature :
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.