T4
CIM recrute un(e) Responsable Matériel et Logistique Chantier (H/F) à Lomé
CDIil y a 25 jours
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'ESIG GLOBAL SUCCESS recrute quatre (04) Responsables Pédagogiques (H/F) à Lomé, au Togo, plus précisément à Bè-Kpota.
Missions principales :
Participer au recrutement des enseignants des filières de sa mention. Assurer la tenue des réunions avant le démarrage de chaque Unité d'Enseignement. Contrôler la conformité des enseignements aux programmes pédagogiques de la filière. S'assurer de la réalisation effective et complète des projets tuteurés. Faire le suivi personnel de chaque étudiant en lien avec son projet personnel et professionnel. S'assurer de l'efficacité du dispositif d'accompagnement au stage de chaque étudiant, de la recherche jusqu'à la soutenance. Assister le Directeur Pédagogique dans l'organisation et la tenue des jurys (délibérations des filières, grande délibération).
Profil recherché :
Le candidat doit être titulaire au minimum d'un diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5), les Masters de recherche étant priorisés. La formation initiale doit correspondre à la mention visée : Journalisme ou Communication des organisations pour la mention Information et Communication ; Développement d'application, Réseaux et sécurité Informatique ou Télécommunication pour la mention Informatique ; Génie Mécanique et Productique ou Génie Industriel pour la mention Génie Mécanique ; Électrotechnique, Électronique, Automatisme ou Informatique industrielle pour la mention Génie Électrique. Une expérience d'au moins 3 ans dans l'enseignement supérieur est exigée, ainsi qu'une première expérience à un poste similaire et en management d'équipe. Il est nécessaire de maîtriser le système LMD, les outils informatiques (bureautique, Internet, réseaux sociaux) et la communication orale et écrite en français et en anglais. Le poste requiert dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, ouverture d'esprit et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Une connaissance en ingénierie de formation et en Approche Par Compétences (APC) constitue un atout majeur. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Pièces à fournir :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l'ESIG GLOBAL SUCCESS. Un curriculum vitae détaillé. Les diplômes, certificats, attestations ou tout autre document justifiant la formation et l'expérience. Une pièce d'identité en cours de validité.
Candidature :
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.