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Responsable Infrastructure IT & Réseaux
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
Bamako
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsable Réseaux Sociaux
Bamako | Temps plein | Marketing digital
Publiée le 06 Août 2026 |
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**I-
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Piloter la stratégie digitale et la présence des clients de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Concevoir, déployer et optimiser des stratégies Social Media performantes, assurer la création de contenus engageants, le suivi des campagnes et la relation client.
II- Responsabilités principales
1. Stratégie Social Media
Élaborer les stratégies digitales des clients (objectifs, cibles, positionnement, ligne éditoriale).
Définir les calendriers éditoriaux et les plans de communication digitale.
Adapter les contenus selon les plateformes et les audiences.
Assurer une veille permanente sur les tendances digitales.
2. Création et gestion de contenus
Concevoir des concepts créatifs, storytelling et campagnes digitales.
Rédiger des contenus impactants : posts, articles, scripts vidéo.
Gérer les publications, modération, animation des communautés et gestion de la réputation en ligne.
Concevoir et piloter des campagnes sponsorisées.
Suivre les KPI : portée, engagement, impressions, CTR, CPC, conversions, ROI, ROAS.
Anticiper et gérer les situations sensibles.
Maîtriser Meta Business Suite, Meta Ads Manager, Hootsuite, Buffer, Metricool, Later.
Exigences et compétences
Bac+3 en communication, marketing digital ou domaine équivalent.
Expérience confirmée en agence ou gestion de plusieurs marques.
Excellente maîtrise de la rédaction française.
Forte culture digitale et créativité.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
Excellent relationnel client et capacité à travailler sous pression.
Connaissance des outils Social Media (Meta Business Suite, Meta Ads Manager, Hootsuite, Buffer, Metricool, Later).
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Expert Application Advice
Candidatez en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce pour Entreprises. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.