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Responsable Infrastructure IT & Réseaux
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Bamako
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Infrastructure IT & Réseaux
Autres informations
Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Sécurité informatique Publiée le 13 Jul 2026
Description du poste
Formation / Diplômes
RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Responsable Infrastructure IT & Réseaux pour piloter les infrastructures informatiques et réseaux, garantir leur disponibilité, leur sécurité et leurs performances, tout en accompagnant les projets de transformation technologique.
Profil recherché
Formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent
Expérience
Expérience de 5 ans minimum en administration d’infrastructures IT et réseaux, dont une expérience en management Solide connaissance des architectures systèmes, réseaux et sécurité Expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de transformation IT Compétences techniques Maîtrise des environnements Windows Server, Linux et Active Directory Expertise en administration des réseaux LAN, WAN, Wi-Fi, VPN et Firewall Bonne connaissance des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent) Expérience des plateformes Cloud (Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud Platform) Maîtrise des outils de supervision et de monitoring Connaissance des solutions de sauvegarde, de haute disponibilité et de reprise d’activité (PRA/PCA) Maîtrise des bonnes pratiques de cybersécurité et des référentiels ITIL Expérience avec les outils d’automatisation et de gestion des infrastructures appréciée
Missions principales
Piloter l’exploitation et l’évolution des infrastructures IT et réseaux Garantir la disponibilité, la sécurité et les performances des systèmes d’information Superviser les équipes techniques et les prestataires Définir et mettre en œuvre les projets d’évolution des infrastructures Assurer la gestion des incidents majeurs et le respect des SLA Veiller à la sécurité des infrastructures et à la conformité des environnements Mettre en place des actions d’amélioration continue et d’optimisation des performances Élaborer et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation Qualités personnelles Leadership et capacité à encadrer des équipes Sens de l’organisation et de la planification Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Excellentes capacités de communication Réactivité et aptitude à gérer les situations critiques
Responsabilités
Piloter l’exploitation et l’évolution des infrastructures IT et réseaux Garantir la disponibilité, la sécurité et les performances des systèmes d’information Superviser les équipes techniques et les prestataires Définir et mettre en œuvre les projets d’évolution des infrastructures Assurer la gestion des incidents majeurs et le respect des SLA Veiller à la sécurité des infrastructures et à la conformité des environnements Mettre en place des actions d’amélioration continue et d’optimisation des performances Élaborer et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation Exigences et compétences Formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent Expérience de 5 ans minimum en administration d’infrastructures IT et réseaux, dont une expérience en management Solide connaissance des architectures systèmes, réseaux et sécurité Expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de transformation IT Maîtrise des environnements Windows Server, Linux et Active Directory Expertise en administration des réseaux LAN, WAN, Wi-Fi, VPN et Firewall Bonne connaissance des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent) Maîtrise de la cybersécurité et des référentiels ITIL
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Entreprises exige une maîtrise opérationnelle de AWS, Azure. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.