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Nous recrutons un(e) assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous souhaitez contribuer au développement du capital humain dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos principales missions
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :
Participer à l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et publication des offres d'emploi, réception et présélection des candidatures, organisation des entretiens, vérification des références professionnelles et préparation des dossiers de recrutement.
Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant les documents d'embauche, en collectant les pièces administratives, en coordonnant les visites médicales, les sessions d'accueil et les formalités administratives.
Gérer et mettre à jour les informations des collaborateurs dans le système de gestion des ressources humaines (SIRH), tout en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données.
Assurer le suivi administratif des contrats de travail, des mouvements du personnel (embauches, promotions, mutations et départs) ainsi que des différents dossiers administratifs.
Gérer le suivi des congés, absences et autres.
Maintenir à jour les archives physiques et numériques de la Direction des Ressources Humaines.
Veiller au respect des procédures RH.
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Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou Gestion administrative. Expérience de deux ans en RH. Bonne connaissance des pratiques RH et du droit du travail. Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance d'un SIRH constitue un avantage.
Compétences recherchées : excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités, sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle, bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles, esprit d'équipe, rigueur et sens du détail.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une expérience enrichissante au sein d'une équipe RH dynamique.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Mbankolo. Type de contrat : CDI. .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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📋 Missions principales Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F). Missions : Assurer la gestion Administrative des dossiers du personnel et bien d’autres tâches administratives confiées par la hiérarchie ; Exécuter les formalités liées à la CNPS (embauche, cessation, immatriculation): Participer à la pré
Men Builder Sarl recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) à Douala . Missions principales : En tant qu Assistant RH, vous serez en charge de la gestion administrative complète des dossiers du personnel et veillerez à leur conformité. Vous participerez activement au processus de recrutement, de la sélectio
Contexte de l offre Type de contrat : CDD d un (01) an assorti d une période d essai de trois (03) mois éventuellement renouvelable, ayant vocation à devenir un CDI. Lieu : Douala – Bonanjo. Disponibilité : Immédiate. Salaire net : à négocier entre 180 000 et 210 000 FCFA
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