Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dernier délai : 14/08/2026 Chef de ligne Conditionnement Recruteur confidentiel
- Côte d'Ivoire Emploi Réf. CM-02688 Publié le : 05/08/2026 13:00 Côte d'Ivoire Electromécanique, Electrotechnique/Electricité, Maintenance des Systèmes de Production, Mécanique Postuler maintenant
Formation / Diplômes
Côte d'Ivoire
Expérience
Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude Salaire propos
Détails de l'offre recrute Chef de ligne Conditionnement SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Superviseur Conditionnement
Localisation
LOCALISATION : Abidjan, Côte d’Ivoire
Exécuter les conditionnements des lubrifiants sur les différentes chaînes de production.
Faire respecter les règles de compatibilité entre les produits.
Faire respecter les consignes de travail et les règles en matière de sécurité.
Responsabilités
Superviser le conditionnement des lubrifiants sur les différentes lignes de remplissage.
Organiser l’équipe de façon à optimiser le temps de travail.
Superviser tous les branchements de flexibles ou de lignes au conditionnement.
Tenir à jour les registres de conditionnement.
Transmettre sur une base hebdomadaire les données de conditionnement.
Maîtriser la qualité et les quantités des produits à conditionner.
Superviser les paramètres de conditionnement (température des produits, poids des produits emballés).
Suivre le nettoyage des lignes conformément aux dispositions de la procédure de conditionnement.
Superviser les retours d’emballages et accessoires dans les magasins.
S’assurer à tout moment que les produits en cours de conditionnement sont conformes aux produits programmés (bidon, bouchon, étiquette, liquide, marquage …)
Veiller au calibrage des machines.
Renseigner les checklists de contrôle avant le démarrage de chaque ligne de conditionnement.
Faire un contrôle qualité (étiquettes, bidons, bouchons, thermocellage, poids…) chaque 15mn sur toutes les lignes de conditionnement.
Faire la pesée des huiles de rinçages et renseigner le cahier correspondant.
Respecter le remplissage et l’empaquetage des produits finis.
Être titulaire au moins d’un Brevet de Technicien (BT) en Maintenance des Systèmes de Production (MSP), en mécanique, en électromécanique ou en électrotechnique.
Avoir au minimum 3 ans d’expériences professionnelles dans une le domaine .
Être honnête et intègre.
Être organisé, méthodique et rigoureux.
Avoir un esprit d’initiative.
Être ponctuel et assidu.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
« Bonjour Une société, je suis expert en 3 ans d'expérience avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.