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AFG Bank recrute un(e) Chef de Service Immeuble

Confidential Company
📍 CamerounFreelance🗓️ 13 days ago

Job Description

Cameroun
Freelance

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Chef de Service Immeuble (Maintenance et travaux)

Finalité du poste Diriger, coordonner et optimiser l'ensemble des opérations de maintenance et des travaux sur le patrimoine immobilier de la banque, afin d'assurer la performance, la sécurité et la durabilité des bâtiments.

Attributions principales

Maintenance technique

  • Élaborer et piloter la stratégie de maintenance;
  • Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective;
  • Garantir la continuité et la fiabilité des équipements techniques.

Conduite des projets

  • Planifier et superviser les projets d'aménagement, de rénovation et d'extension;
  • Valider les études techniques et les devis;
  • Assurer le suivi des chantiers en termes de coûts, de délais et de qualité;
  • Procéder à la réception des travaux.

Supervision d'équipe

  • Encadrer les agents de maintenance;
  • Organiser les tâches et fixer les priorités;
  • Évaluer les performances et favoriser le développement des compétences.

Gestion des prestataires

  • Sélectionner les prestataires et négocier les contrats;
  • Suivre l'exécution des prestations de maintenance et de travaux;
  • Valider les factures et les interventions.

Pilotage budgétaire

  • Préparer et suivre le budget alloué à la maintenance et aux travaux;
  • Optimiser les coûts de fonctionnement;
  • Établir des rapports financiers réguliers.

Sécurité et conformité

  • Assurer le respect des normes HSE;
  • Superviser les contrôles réglementaires;
  • Gérer les situations d'urgence et assurer la continuité des activités.

Responsabilités

  • Performance et disponibilité des infrastructures;
  • Sécurité des biens et des personnes;
  • Contrôle des coûts et respect des délais;
  • Qualité des travaux exécutés.

**

**

Formation / Diplômes

  • Diplôme Bac+5 en Sciences de Gestion;

Expérience

  • 5 ans d'expérience dans la coordination de projets en entreprise de services;
  • Le bilinguisme français/anglais serait un atout.

Connaissances

  • Environnement bancaire;
  • Pilotage de projets complexes et transversaux.

Compétences techniques

  • Expertise en maintenance immobilière et gestion de travaux;
  • Capacité à lire des plans et assurer le suivi de chantiers;
  • Gestion de contrats techniques.

Qualités personnelles

  • Rigueur et fiabilité;
  • Sens du résultat et des priorités;
  • Adaptabilité;

**

**

  • Excellentes aptitudes à la communication;
  • Esprit d'équipe et coopération;
  • Leadership.

Candidature Adressez votre CV à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avant le vendredi 07 août 2026, avec en objet « Chef Service Immeuble ».

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« Bonjour l'entreprise recrutante, je suis expert en 5 ans d'expérience avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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